想送自己的孩子去德國留學，想問問德國留學怎么樣？有哪些優(yōu)勢？

　　近幾年來，中國人對赴德留學的興趣日益劇增，從留學簽證的簽發(fā)數(shù)量即可看出：2009年，簽發(fā)給中國學生的簽證共計7008份，2010年增長了4%（7285份），而2011年則增長了14%（8335份）。吸引眾多中國學生赴德留學的原因主要有較高的學術(shù)水平，和國際上普遍認可的學歷。此外，較低的生活成本、安全舒適的生活條件，以及極低的學費也是吸引中國學生的重要原因。
　　盡管每年新入學的人數(shù)逐年遞增，但在德留學的中國學生總數(shù)在下降。例如2006年尚有超過2.6萬名中國學生在德國高校登記在冊，之后人數(shù)就逐漸下降到了2.3萬名以下。最主要的原因在于，現(xiàn)在留德的中國學生成績優(yōu)異，較之過去，他們能更快地完成學業(yè)和按時畢業(yè)。本科和碩士學制的變革也使得完成學業(yè)所需時間得以縮短。另外，越來越多的中國人通過中德間交流項目出國留學，并以優(yōu)異的成績完成學業(yè)。
　　綜上所述，赴德留學對于中國人的吸引力越來越大，他們完成學業(yè)的機會也越來越大。
　　德國留學的優(yōu)勢：
　　首先，德國的高等教育水平幾百年來一直處于世界領(lǐng)先地位，其文憑的含金量是毋庸置疑的，而且從德國畢業(yè)的大學生工作能力很強，能夠盡快適應(yīng)崗位的要求，這得益于德國大學對于學生在校期間社會實踐的重視跟培養(yǎng)。
　　其次，德國的高等教育屬于公共福利的一部分，所以德國大學所收學費極其低廉，公立大學一年的學費只有1萬人民幣，學生的生活費用一年只需6萬人民幣，而且不需要高昂的擔保金，這樣親民的留學門檻深受全世界留學生的歡迎。
　　許多留學家長一直在擔心一個問題，究竟自己的孩子能不能在德國找到打工的機會。這種顧慮其實是不必要的，只要留學生自己去找，一定會有工作的機會！在德國學可以通過諸多途徑找到用人單位：
　　1.現(xiàn)如今在德國的中國留學生大概有10萬左右，分布在德國300多所高等院校當中，幾乎每個大學都會有中國學生，所以，學生剛到德國大學也會有親切的師哥師姐們提供各種幫助， 幾乎所有的中國留德生都有打工的經(jīng)歷，他們會幫助新生聯(lián)系用人單位，這些工作對語言的要求很低，留學生完全能夠勝任。比如在快餐店收銀，在工廠的流水線做些簡單的工作等等。
　　2.學生如果有一定的德語基礎(chǔ)，可以自己去找工作。商店，快餐店需要學生工的話會在櫥窗貼用人告示，學生可以帶一份簡歷親自去店里咨詢，這個過程無疑也鍛煉了語言和溝通能力，這種鍛煉機會在國內(nèi)大學幾乎不可能得到，而且這樣找到工作所獲得的成就感非常高，會覺得慢慢地融入陌生的城市。
　　3.德國所有大學有專門的部門為學生提供打工機會，每日更新各個單位的招工簡章，行業(yè)豐富，比如招翻譯，文秘，司機，搬運工等等。學生憑簡章上的聯(lián)系方式向單位咨詢。
　　4.德國每個城市都有勞工局，每日更新用工需求，包含各行各業(yè)，不收取任何費用。
　　5.如果實在找不到工作的話，學生可以聯(lián)系一家私人中介，他們會負責幫助學生找到他想要的工作，不過中介會按照一定比例從工資里扣除一些服務(wù)費。
　　立思辰留學提醒廣大學子：德國留學生依法可每年打工90天，每小時的薪酬大概8歐，這樣下來，留學生一年能獲得3萬多人民幣的酬勞，可以填補一些開支，同時又鍛煉了自己，增添了人生的閱歷，半工半讀的留學生活充實而且豐富多彩。