德國學士學位有沒有價值？

　　據(jù)立思辰留學360介紹，2009年埃爾福特舉行了一次教育領域的游行，游行海報上寫著：Was ist der Bachelor wert?（學士學位值幾何？）游行的時候，學生們要求，未來，大學生的文憑要更快、更好地適應就業(yè)市場，不僅要有可比性，而且也要能契合不同城市、不同國家的要求。

　　德國高校允諾了學生們的要求，因此在本世紀初開始的改革中將德國大學分為了本科和碩士兩個階段，也就是現(xiàn)在所說的Bachelor和Master。

　　然而，已經(jīng)十多年過去了，學士在德國卻仍然處于一個尷尬的地位。在德國只有碩士才享有良好聲譽，在就業(yè)市場機會也更多，所以大部分學士還是會拼命讀到碩士。然而，此前改革設定學士學位的初衷是為了讓本科畢業(yè)生更順利地就業(yè)。

　　學士學位就真的沒有什么價值嗎？拿著學士學位的年輕人在找工作的時候有哪些機會呢？

　　德國工商大會四月的一份調(diào)查顯示，學士學位畢業(yè)生的就業(yè)形勢不容樂觀。2000多家企業(yè)中只有不到一半認為他們可以接受“只有”學士學位的畢業(yè)生。仔細查看調(diào)查結果就會發(fā)現(xiàn)，絕大部分只讀了本科就去企業(yè)求職的德國學生質(zhì)量都不高。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多學士都是因為無法完成大學課程，沒有能力再去讀碩士才直接去求職的。

　　但DAAD 2011年的一項調(diào)查顯示：企業(yè)聘用的本科畢業(yè)生越多，大家對他們的評價也就越好。五分之一的被調(diào)查企業(yè)認為，本科畢業(yè)生在企業(yè)里的質(zhì)量是可靠的。此外，德國本科畢業(yè)生大學畢業(yè)后找工作所花的時間不長，而且就業(yè)比碩士畢業(yè)生更穩(wěn)定，不易失業(yè)。本科畢業(yè)生的工資比碩士畢業(yè)生少一些，但工資差距不超過百分之十。

　　不幸的是，國家并不給本科畢業(yè)生提供和碩士畢業(yè)生相同的就業(yè)機會，他們可以找到工作，但找不到更高層次的工作，這種狀況還得這樣持續(xù)下去。

　　比如，此前南德意志報就報道過，聯(lián)邦內(nèi)政部就不允許本科畢業(yè)生考高級公務員。也就是說，國家并不希望本科畢業(yè)生進入更高的崗位就職，只有在特別缺人的時候，他們才會給本科畢業(yè)生開放通道。這可和政府之前協(xié)商好的結果完全不同。2013年大聯(lián)盟政府表示：“我們要保證公共服務部門的工作能力�！彼�以，聯(lián)邦政府應該在未來更多地為優(yōu)秀本科生或者有多年工作經(jīng)驗的本科生開放通往高級公務員崗位的大門。

　　總體來說，盡管學士學歷不算高，但是德國本科畢業(yè)生還是在經(jīng)濟領域扎下了根，使學士學位也越來越好用。本科生學習時間畢竟不長，也還是有良好前景的。