香港高校的構(gòu)成及運(yùn)作機(jī)制

　　一、特首是大學(xué)最高領(lǐng)導(dǎo)者

　　立思辰留學(xué)360介紹，沿襲香港的慣例和傳統(tǒng)并根據(jù)《大學(xué)條例》（The University Ordinance）規(guī)定大學(xué)校監(jiān)為香港的總督，即主權(quán)移交后的香港特區(qū)首席行政長官，從理論上說大學(xué)監(jiān)督是大學(xué)的最高領(lǐng)導(dǎo)。因此，在香港各大學(xué)校長的官方頭銜均為Vice Chancellor，只有香港總督/特首才具有各個(gè)大學(xué)Chancellor的頭銜。但是這的確是一個(gè)虛設(shè)的榮譽(yù)頭銜，并不真正參與大學(xué)的管理。如科大，大學(xué)監(jiān)督為曾蔭權(quán)先生（香港特區(qū)首席行政長官）：大學(xué)副監(jiān)督為鍾士元博士。再如港大，大學(xué)監(jiān)督為曾蔭權(quán)（如上），大學(xué)副監(jiān)督為李國寶。

　　二、董事長是最高決策者

　　依據(jù)香港法令規(guī)定，大學(xué)的最高決策機(jī)構(gòu)是學(xué)校董事會(huì)。校董會(huì)主席（董事長）由香港特首任命，董事會(huì)成員也需由主席（董事長）提名，并經(jīng)特首批準(zhǔn)通過。

　　大學(xué)董事會(huì)成員（董事），有一半以上是校外的，他們是在社會(huì)上具有相當(dāng)影響力的人物。如香港立法會(huì)議員、工商文化教育界知名人士等。來自校內(nèi)的董事，則由校長、各學(xué)院院長以及一些著名教授組成。目前，香港八大校校董事會(huì)成員均在30名左右，每名校董都有其固定任期。香港八大校均采取董事會(huì)不駐校制以及權(quán)力機(jī)構(gòu)校外制。

　　大學(xué)中最重要的決策均要通過學(xué)校董事會(huì)。例如聘請(qǐng)校長，目前香港各大學(xué)通常做法就是由校董會(huì)成員組成一個(gè)專門的遴選小組，在全世界范圍內(nèi)進(jìn)行公開招聘。

　　以香港科技大學(xué)校董會(huì)為例，說明校董會(huì)責(zé)任、權(quán)力、構(gòu)成及工作。香港科技大學(xué)校董會(huì)于1988年4月11日成立，是香港科技大學(xué)最高決策機(jī)構(gòu)。主要工作：管理大學(xué)的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)、遴選高級(jí)教職員、頒授學(xué)位及學(xué)術(shù)榮銜、簽訂契約、根據(jù)《香港科技大學(xué)條例》賦予的權(quán)力制訂法規(guī)。科大校董會(huì)的法定席位為33人，包括最多三由香港特別行區(qū)行政長官委任的公職人員、最多18位非公職人員或非大學(xué)雇員成員、八位香港科技大學(xué)高層管理人員（校長、三位副校長及四位學(xué)院院長）、科大評(píng)議會(huì)主、及三位由教務(wù)委員會(huì)提名的教授代表。大學(xué)監(jiān)督從非公職人員或非大學(xué)雇員成員中，選出具備豐富工商經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士擔(dān)任校董會(huì)主席、副主席及大學(xué)司庫等職務(wù)。校董會(huì)通常每年召開三次全體大會(huì)。其余時(shí)間則由校董會(huì)轄下常務(wù)委員會(huì)代行決策職務(wù)。

　　三、校長是實(shí)權(quán)掌握者

　　校董會(huì)雖然權(quán)力很大，但學(xué)校日常絕大部分工作，尤其在學(xué)術(shù)、教學(xué)上的工作，都是由教務(wù)委員會(huì)來處理。教務(wù)委員會(huì)主席由校長擔(dān)任。教務(wù)委員會(huì)成員全部是由教授和學(xué)生代表組成，其中教授占多數(shù)。只要是在教務(wù)方面的決策，校董會(huì)都會(huì)尊重教務(wù)會(huì)的有關(guān)決定。

　　以香港科技大學(xué)為例說明教務(wù)委員會(huì)的職責(zé)和構(gòu)成�？拼蠼虅�(wù)委員會(huì)于1991年1月1日成立，職責(zé)包括：制訂大學(xué)的學(xué)術(shù)政策、教研設(shè)施和學(xué)生宿舍的管理，以及學(xué)生福利事宜。教務(wù)委員會(huì)由校長擔(dān)任席，法定委員總數(shù)最高為54人，包括校長、副校長、學(xué)院院長、系主任和學(xué)部主任、教學(xué)支援單位或中心的主管、19位由教授互選的代表、及三位學(xué)生代表（學(xué)生會(huì)主席、本科生和研究生代表）。教務(wù)委員會(huì)設(shè)有四個(gè)院務(wù)委員會(huì)，分別負(fù)責(zé)校內(nèi)四所學(xué)院的教學(xué)及學(xué)術(shù)工作。

　　四、教師的聘任和晉升

　　香港各高校都制定了嚴(yán)格的教師招聘制度及教師評(píng)審制度。

　　目前香港高校新教師的聘用，均采用合約制，一般是三年一簽。招聘教師一般都面向國際。到期后，根據(jù)本人教學(xué)與科研業(yè)績，校方經(jīng)過層層審核最后決定續(xù)聘還是解聘。

　　教師的評(píng)審及晉升大體為四點(diǎn)：

　　首先，看教師的學(xué)術(shù)成就；

　　第二，看教師的教學(xué)水平；

　　第三，看教師的社會(huì)服務(wù)，如是否參與不同的社會(huì)機(jī)構(gòu)（政府的一些咨詢會(huì)議和專業(yè)團(tuán)體）的工作，而這些都是非牟利性的；

　　第四，看教師對(duì)學(xué)校、學(xué)院（書院）所做的貢獻(xiàn)。這些工作由校內(nèi)教授組成的學(xué)術(shù)評(píng)審委員會(huì)來完成。