德國人以守時，嚴謹，可靠著稱，德國在中國人的心目中有很高的地位�！暗聡圃臁备歉哔|(zhì)量的代名詞。此外德國的文化更是富有吸引力。越開越多的中國人通過旅游領(lǐng)會到了慕尼黑啤酒節(jié)的奔放，德國音樂和歌劇的優(yōu)雅。2001到2007中國留學生在德國從9000人上升到26000人。中國學生已成為德國最大的留學群體。與其他留學目的地相比德國有顯而易見的優(yōu)勢。由于德國是非教育產(chǎn)業(yè)化的國家其學費低廉，但教學質(zhì)量卻保持在一個相當高的水平上。文憑的含金量決定了在德國畢業(yè)的中國學生成為眾多跨國企業(yè)爭搶的對象。
立思辰留學360介紹，中國的大學在授課上以大演講課和結(jié)業(yè)考試為主。而在德國教學方式更為多樣，注重實踐，其授課方式包括大演講課，小組討論，報告，專題寫作等等。許多中國學生在剛?cè)雽W的時候并不適應這種緊扣實踐，教學互動的授課方式，但隨后便從這種課程中受益匪淺，既深入了解了專業(yè)所學，又鍛煉了溝通的能力。
幾年前留學生在中國的就業(yè)市場很搶手，而現(xiàn)在出現(xiàn)了越來越多的“海帶”。究其原因是所獲文憑質(zhì)量不高，市場趨于飽和�；诖诉x擇一個教學質(zhì)量上乘，就業(yè)市場穩(wěn)定，寬廣的留學國家便成為許多學生不二的選擇。
為了提升本國及留學生在就業(yè)市場上的競爭力，德國政府及大學進行了不懈的努力，如今越來越多的學生在學習期間及畢業(yè)后就職于Fujisu- Siemens,
Bosch, Mercedes Benz, Roedl Partner, PUMA,REHAU，Electrolux.等馳名海內(nèi)外的著名德國企業(yè)。近年來更有越來越多的中國留學生進入德國的各行各業(yè)包括建筑設計，醫(yī)學，產(chǎn)品設計，汽車制造等等。
說到畢業(yè)后的去留問題，近些年隨著德國企業(yè)在華以爆炸式的速度生根開花，越來越多的中國留學生得到了更大的舞臺施展各自的才華。他們既熟悉兩國文化，兩種甚至三種語言，更具備過硬的專業(yè)知識，國際化的視野和思路。這是德國本土人才和中國本土人才都不具備的優(yōu)勢。這也正成就了德國海龜在整體就業(yè)形式緊張的大環(huán)境下一枝獨秀的態(tài)勢。
均分85.32，雅思7.0，錄取慕尼黑工業(yè)大學人工智能在社
