不久前，正是陸明彥教授主持詹姆斯庫克大學(xué)新加坡校區(qū)工作一周年的紀(jì)念日。在僅一年時(shí)間里，他為新加坡校區(qū)自成立以來，交出了一份最靚麗的成績(jī)單，這份成績(jī)單無疑證明了陸明彥教授用他卓越的國際化教育戰(zhàn)略思想和經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)詹姆斯庫克大學(xué)新加坡校區(qū)進(jìn)入了嶄新的發(fā)展時(shí)期。此時(shí)，讓我們共同回顧這成功的一年。
學(xué)生滿意度提高
新加坡校區(qū)自建校以來，一直堅(jiān)持履行“學(xué)生優(yōu)先”的原則。在今年肺炎疫情期間，校長隨時(shí)根據(jù)疫情發(fā)展情況以及新加坡政府的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)對(duì)受影響的同學(xué)做出返校及考試的調(diào)整，以保障大家的人身安全。2019年，正是在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，大學(xué)學(xué)生事務(wù)部和學(xué)習(xí)支持部完成改組，改組后的兩個(gè)部門可以更全方位地照顧到學(xué)生的校園和學(xué)習(xí)生活，最終將大學(xué)學(xué)生滿意度總體提高至93%，并在各個(gè)滿意度單項(xiàng)調(diào)查中獲得全面提升：校外宿舍滿意率85%；體檢和簽證辦理滿意率99%；學(xué)生出勤率全面提高，全勤學(xué)生的提高比例14% ；考試通過率91%；升學(xué)滿意率95%。
員工滿意度提升
校長強(qiáng)調(diào)，順暢合理的溝通機(jī)制才能齊聚人心、共謀發(fā)展。為了傾聽教職員工們內(nèi)心真實(shí)的聲音，大學(xué)人事部在校長的建議下邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)員工滿意度進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果讓人欣喜，我們的員工既清晰地了解大學(xué)的發(fā)展方向 (95%) 和戰(zhàn)略意圖 (90%)，也清楚團(tuán)隊(duì)合作的重要性 (92%) 以及自身工作對(duì)大學(xué)的貢獻(xiàn) (92%)。同時(shí)，我們員工對(duì)大學(xué)發(fā)展方向的了解程度、設(shè)施滿意度、教學(xué)支持滿意度和變化創(chuàng)新滿意度均比同行業(yè)高出18%-25%。
之所以能創(chuàng)造以上佳績(jī)，與校長和大學(xué)對(duì)員工們的關(guān)心密不可分。為了盡最大可能保護(hù)我們的員工免受肺炎疫情干擾，校長建議生病或者年長的員工在家工作。針對(duì)新加坡疫情的發(fā)展，更是及時(shí)作出調(diào)整員工工作分配的措施，保障員工健康的同時(shí)，也保障大學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
新生入學(xué)量增長
校長尤其重視中國市場(chǎng)的發(fā)展，重視與中國合作伙伴的合作與交流，在這一年，走遍中國大江南北，聽取各區(qū)域的合作伙伴們的中肯建議，他是中國市場(chǎng)員工的堅(jiān)實(shí)脊梁。
在校長的大力支持下，中國市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)第二年獲得大學(xué)“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”，在剛剛過去的大學(xué)年度合作伙伴大會(huì)中，全球“十佳合作伙伴”的獎(jiǎng)項(xiàng)，來自中國的合作方們占據(jù)七席，我們?cè)?019年的實(shí)際收生人數(shù)超過原定招生目標(biāo)，高達(dá)38%；全年學(xué)生簽證批準(zhǔn)率維持在99%，11月入學(xué)達(dá)到100%；第二次英語語言測(cè)試通過率達(dá)到96%；大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)通過率達(dá)到27%。
對(duì)于此次疫情，校長希望我們的學(xué)生和合作伙伴們能夠平穩(wěn)的度過現(xiàn)在的特殊時(shí)期。他不擔(dān)心未來中國的發(fā)展，只希望大家能夠盡快從疫情中振作起來。
學(xué)生服務(wù)部職能升級(jí)
隨著大學(xué)學(xué)生人數(shù)的不斷增長，校長提議將學(xué)生服務(wù)部進(jìn)行重組。2019年底，重組后的學(xué)生服務(wù)部更名為學(xué)生事務(wù)部，職能包括設(shè)立學(xué)生大使（滿足對(duì)于學(xué)生管理工作方面更加細(xì)致周到的升級(jí)要求）、對(duì)于出勤率嚴(yán)格管理、學(xué)生就業(yè)方面的指導(dǎo)與咨詢服務(wù)和校園社團(tuán)活動(dòng)。學(xué)生事務(wù)部作為在校學(xué)生的第1聯(lián)絡(luò)人，將會(huì)全面負(fù)責(zé)每一位學(xué)生從校園學(xué)習(xí)生活到就業(yè)的所有跟蹤服務(wù)，讓大學(xué)的每一位學(xué)生都能夠有強(qiáng)烈的歸屬感。而在疫情期間，學(xué)生事務(wù)部連同大學(xué)設(shè)施部又成為了防控防護(hù)最前線的部門，堅(jiān)決按照校長的指導(dǎo)意見，全力保障全校師生的安全和健康。
畢業(yè)生薪資平均水平提高
2019年，我們大學(xué)選用同為新加坡政府院校服務(wù)的咨詢公司Beacon Consulting進(jìn)行對(duì)于畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查和分析。結(jié)果顯示，我們的畢業(yè)生平均薪資為$3,018，遠(yuǎn)高于同類非政府院校的S$2,650（新加坡政府就業(yè)調(diào)查報(bào)告）。2019年，校長提出大學(xué)需要從雇用我們畢業(yè)生的雇主中尋求反饋意見，這樣大學(xué)方面可以更好的幫助學(xué)生提前做好就業(yè)準(zhǔn)備，并且將工作技能融入到日常學(xué)習(xí)中。因此，在2019年第三季度的就業(yè)調(diào)查中，對(duì)雇用我們大學(xué)畢業(yè)生的新加坡雇主進(jìn)行了問卷調(diào)查，結(jié)果顯示，我們的畢業(yè)生在18項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)中，17項(xiàng)優(yōu)于同類非政府院校，并與新加坡政府大學(xué)畢業(yè)生能力不分伯仲。
水產(chǎn)養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)室影響深遠(yuǎn)
為了將大學(xué)排名世界第1的海洋與淡水生物學(xué)引入新加坡、使更多的本地及亞洲學(xué)生受益，校長積極推動(dòng)新加坡校區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行。2019年7月，水產(chǎn)養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)室通過AVS、SLA、BCA、FSSD和CPE的審核正式投入運(yùn)營，校長為其剪彩揭幕。水產(chǎn)養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)室的投入使用，為新加坡校區(qū)注入多元性發(fā)展，同時(shí)，新加坡校區(qū)收入創(chuàng)造建校17年來最高水平。
現(xiàn)在，我們的水產(chǎn)養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)室正在與水產(chǎn)養(yǎng)殖創(chuàng)新中心和新加坡國立大學(xué)等機(jī)構(gòu)合作，從而幫助新加坡實(shí)現(xiàn)糧食安全戰(zhàn)略并創(chuàng)造更多新的技術(shù)知識(shí)。事實(shí)證明，在校長的帶領(lǐng)下，大學(xué)深度參與國際和區(qū)域性重大科學(xué)計(jì)劃及工程，參加國際或地區(qū)規(guī)則議題。
中國高等教育領(lǐng)域合作延伸
過去數(shù)十年間, 校長在亞洲推動(dòng)國際教育交流，擁有非常豐富經(jīng)驗(yàn)和資源。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，我們與多所知名高等學(xué)府簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，著力推動(dòng)國際教育與交流在中國高質(zhì)量的發(fā)展。安排雙優(yōu)資源，即優(yōu)質(zhì)師資和優(yōu)質(zhì)學(xué)術(shù)科研，與世界高水平大學(xué)和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行深度交流與科研合作，尤其是統(tǒng)籌推進(jìn)大學(xué)在世界一流大學(xué)和一流學(xué)科的建設(shè)步伐，進(jìn)一步提升中國學(xué)生在新加坡校區(qū)的留學(xué)價(jià)值和豐富的學(xué)習(xí)和生活體驗(yàn)感。
咨詢委員會(huì)成立
眾所周知，詹姆斯庫克大學(xué)是澳大利亞公立教育中的高等學(xué)府，新加坡校區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展需要本地專業(yè)人士給予的信息支持。校長邀請(qǐng)來自新加坡政府、企業(yè)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)社群等各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人士共同組建咨詢委員會(huì)，為大學(xué)在新加坡的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，拓展思路的同時(shí)更實(shí)現(xiàn)因地制宜的發(fā)展理念。我們有理由相信，這是新加坡校區(qū)受到本地及亞洲學(xué)生青睞的原因，更是新加坡校區(qū)運(yùn)營成功的杰出方面。
員工體育小組成立
校長熱愛運(yùn)動(dòng)，熱心公益。為了鼓勵(lì)員工強(qiáng)身健體，他號(hào)召組建了一支員工體育小組，在節(jié)假日數(shù)次舉行環(huán)島騎行、劃龍舟等活動(dòng)。在詹姆斯庫克大學(xué)的倡導(dǎo)下，第 70 屆聯(lián)合國大會(huì)通過決議，每年6月29日定為國際熱帶日。在2019年的國際熱帶日中，校長帶領(lǐng)教職員工在校園內(nèi)栽下樹苗，不僅為校園增添綠意，也與“十年樹木，百年樹人”的理念相吻合。
人民教育家陶行知先生說過：“校長是一個(gè)學(xué)校的靈魂，評(píng)論一個(gè)學(xué)校，先要評(píng)論他的校長”。由此可知，一所好學(xué)校，不僅在于是否擁有漂亮的校園、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施，而在于是否擁有一位具有教育思想和教育領(lǐng)導(dǎo)力的校長。立思辰留學(xué)評(píng)價(jià)，2019年，校長陸明彥教授將大學(xué)帶入了新的時(shí)代。我們也堅(jiān)信在他的帶領(lǐng)下，詹姆斯庫克大學(xué)的未來會(huì)更加美好與輝煌！
科廷大學(xué)新加坡校區(qū)排名飆升，亞洲教育新星崛起！
