進(jìn)了公司就等于拿了工簽？這些事項(xiàng)必須注意！

　　對(duì)于畢業(yè)后想要留英工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，Tier2工作簽證是每一個(gè)人無法逾越的坎。在求職的后期聽到或者看到這句“You must already have the right to work in UK”相信很多同學(xué)都會(huì)有沖著電腦屏幕就是一拳的沖動(dòng)。

　　甚至很多同學(xué)因?yàn)楹炞C問題不得不放棄和自己專業(yè)對(duì)口的崗位，而將搜索范圍變得很窄。除了管培生和相關(guān)的計(jì)劃之外，想要找到一個(gè)提供工簽的工作，過程都有些艱辛。所以一旦進(jìn)入聲稱在試用期過后就會(huì)給工簽的公司工作之后，很多同學(xué)就像松了一大口氣。覺得自己只要勤勤懇懇工作，便能順利在學(xué)生簽證到期之前續(xù)上工簽。Well，今天小編就像來告訴大家，你這個(gè)想法:wrong！

　　試用期的工資往往都偏低，有的工資甚至只給補(bǔ)貼，但畢業(yè)生往往帶著在公司轉(zhuǎn)正，或是拿到工簽的想法，而不計(jì)較工資的多少甚至是工時(shí)的長短。但有一些企業(yè)正是利用大家這樣的心態(tài)，每年招收應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生，以此來降低他們員工工資成本，在試用期過后，以各種各樣的理由拒絕發(fā)放工作簽證。

　　而在這樣的時(shí)候，我們的學(xué)生簽證所剩下的時(shí)間也少之又少（甚至沒有了），所以這樣的公司對(duì)于我們來說，不僅是讓我們白白付出勞動(dòng)力，更重要的是會(huì)耽誤我們寶貴的時(shí)間，讓同學(xué)們毫無退路。小編有朋友曾經(jīng)傻到學(xué)生簽最后一周還相信公司會(huì)給ta辦工簽，結(jié)果是周五收到了公司”情況有變，無法辦理“的郵件，為了不逾期逗留，朋友行李都來不及收拾，只能拎著包先回國。

　　今天小編就教大家一些識(shí)別公司是否真心想給你發(fā)工簽的辦法，希望朋友這樣的事情不要再發(fā)生在任何人的身上。

　　發(fā)放工簽的資格

　　這一點(diǎn)希望大家能秉承刨根問底的優(yōu)良品質(zhì)，就算公司說自己有工簽資格，也一定要DoubleCheck.所有擁有發(fā)工簽資格的公司都會(huì)在下面這個(gè)表單中出現(xiàn)：https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/804422/2019-05-28-Tier-2-5-Register-of-Sponsors.pdf

　　沒有就是沒有！

　　找到確實(shí)有公司名字之后，也要檢查Tier&Rating，只有Tier2才是工作簽證資格。（關(guān)于T2/T5的區(qū)別，大家可以查看我們之前的文章）。

　　申請(qǐng)前你所要了解的十個(gè)問題

　　1、Tier2的名額限制？

　　首先，英國Tier2 General Visa有一個(gè)年度名額限制（20700個(gè)），顧名思義，在一個(gè)完整年度中，英國政府頒發(fā)COS的數(shù)額上限是20700。該限制僅局限于境外申請(qǐng)人以及境內(nèi)Tier4陪伴簽證持有者。每月政府都會(huì)統(tǒng)計(jì)多少名額被使用，從而控制一個(gè)年度中的名額數(shù)不超過門檻上限。所以，對(duì)于工簽的COS來說，總共有兩種：限制型和非限制型。所有在英國境外申請(qǐng)的人士，都需要分配到限制型的COS后才可辦理簽證。

　　申請(qǐng)人的sponsor需要首先爭取到該月限制名額數(shù)中的一個(gè)，從而才能給申請(qǐng)人確定COS。如果該月名額被占滿，則sponsor需要嘗試爭取下一個(gè)月的名額。如果你在英國境內(nèi)申請(qǐng)工簽（除去Tier4陪伴簽持有者之外），那么，你的COS將自動(dòng)歸類為非限制型。你的sponsor可直接在系統(tǒng)中分配出你申請(qǐng)簽證時(shí)所需要的COS。

　　2、工簽從事任何類型的工種都可以嗎？

　　不是。

　　Tier2技術(shù)移民簽證，所從事的工作類型大多數(shù)都需要滿足既定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。Tier2 General的工種類型，需要滿足國家NQFlevel6或以上的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)人或雇主具體可在UKVI的‘工簽執(zhí)業(yè)守則’中查找所需要滿足的工種級(jí)別要求。

　　3、申請(qǐng)人需要相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷資質(zhì)要求嗎？

　　并不需要。

　　英國政策中所限制的，是所提供的工作類型要達(dá)到既定等級(jí)（一般是level6），但對(duì)申請(qǐng)人本身沒有具體要求。不過，有一些工種，比如Doctor，是需要申請(qǐng)人有相關(guān)的資格執(zhí)照的，但這些都不是簽證官所需要考慮和認(rèn)定的內(nèi)容，而是sponsor或雇主內(nèi)部進(jìn)行篩選。

　　4、申請(qǐng)人在辦理工簽之前，需要為雇主工作一段時(shí)間嗎？

　　不需要，移民政策中完全沒有條例需要申請(qǐng)人先為雇主工作一段時(shí)間，所謂的試用期并未在條例中有描述。不過，一般情況下申請(qǐng)人在辦理簽證時(shí)，已經(jīng)在為雇主工作了。在“需要為雇主先工作多久”的時(shí)間限制上，也沒有既定的時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

　　Tier2 General工簽對(duì)于申請(qǐng)人所從事工作的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定在20800英鎊。同時(shí)，申請(qǐng)人的工資也要滿足所從事工種的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。20800英鎊是算“毛收入”。薪水因職業(yè)的不同，有分時(shí)薪制和年薪制。若申請(qǐng)人的薪水類型是前者，在計(jì)算年薪最低門檻時(shí)，一般會(huì)以一周39小時(shí)的通常標(biāo)準(zhǔn)做換算。

　　6、什么是New Entrant？該申請(qǐng)人的薪資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

　　自2013年4月6日后，UKVI在簽證條例中增加了新的薪水門檻——New Entrant（所謂入門級(jí)）。該類別的薪水門檻，部分有低于20800的固定標(biāo)準(zhǔn)，但最低的薪資標(biāo)準(zhǔn)依舊要達(dá)到至少20800英鎊的數(shù)額。

　　所以，如果申請(qǐng)人的職業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)在入門級(jí)并年薪低于20800，那么，sponsor要么提供其高于入門級(jí)的薪水從而超過20800的門檻，或?qū)⒚恐芄ぷ鲿r(shí)間調(diào)高從而將總收入超過20800的門檻。

　　若sponsor采用后種方式，需要注意不能讓申請(qǐng)人工作太長時(shí)間——UKVI設(shè)定一周工作小時(shí)最多為48小時(shí)。

　　以下人群符合New Entrant級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)：

　　從PSW簽證轉(zhuǎn)簽Tier2的申請(qǐng)人；

　　第一次申請(qǐng)Tier2General工簽，并且年齡不滿26周歲，且申請(qǐng)的簽證年限少于3年。

　　7、什么是experienced worker？該類型的申請(qǐng)人年薪有限制嗎？

　　如果申請(qǐng)人不屬于上一欄New Entrant級(jí)別，那么，其將自動(dòng)歸類于experienced級(jí)別。從2016年11月24日開始，該類別的最低年薪標(biāo)準(zhǔn)升到了毛薪25000英鎊。

　　8、如果雇主給了COS，但是薪資標(biāo)準(zhǔn)不滿足要求，會(huì)被拒嗎？

　　會(huì)。

　　9、辦工簽需要打廣告具體該怎么理解？

　　這官方叫做”Resident Labour Market Test”，也就是所謂的打廣告。這是sponsor在雇傭非本地人前，在招聘渠道上打一定時(shí)間的廣告確保該職業(yè)類型不適用于本地人。換句話說，非英國人來英工作，所從事的職業(yè)應(yīng)該是本地人所不能擔(dān)任或就任的職業(yè)。

　　10、那sponsor需要什么時(shí)候開始打?yàn)樯暾?qǐng)人打招聘廣告？

　　一般來說，sponsor在雇用非本地人前都需要打相應(yīng)的招聘廣告。當(dāng)然也有以下幾個(gè)exception：

　　申請(qǐng)人之前已經(jīng)有工簽，且準(zhǔn)備續(xù)簽同一個(gè)sponsor下的同一個(gè)工作類型；

　　申請(qǐng)人所從事的職業(yè)屬于英國‘短缺工種’

　　申請(qǐng)人是從Tier4學(xué)生簽證轉(zhuǎn)為Tier2 General

　　申請(qǐng)人的年薪將會(huì)至少是毛薪155300英鎊

　　申請(qǐng)T2工作簽證的流程

　　申請(qǐng)工簽是公司和學(xué)生自己共同參與的過程，并不是任何一方可以獨(dú)立完成的。了解申請(qǐng)的過程可以幫助大家監(jiān)督公司按時(shí)配合申請(qǐng)的流程，而為大家最后遞交申請(qǐng)留下充分的時(shí)間。

　　公司需要為學(xué)生提供的是獨(dú)特的CoS，簡單來說就是一串?dāng)?shù)字，這個(gè)數(shù)字每一個(gè)人都是獨(dú)一無二的，并沒事每一個(gè)公司有一串統(tǒng)一的號(hào)碼。這串?dāng)?shù)字需要公司向homeoffice提交材料申請(qǐng)，然后由home office發(fā)給公司，公司再將它給學(xué)生。要拿到這串?dāng)?shù)字，公司除了要提交自己的相關(guān)信息外，還需要這位雇員的基本信息（Insurance,PAYE number），雇傭合同（對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，年薪需要達(dá)到20800鎊，非應(yīng)屆畢業(yè)生社會(huì)招聘年薪需要30000），以及工資單，如果是未實(shí)習(xí)就錄取，公司就需要向home office上交自己公司的流水單。

　　拿到CoS號(hào)之后，同學(xué)們才可以帶著它，雇傭合同，工資單，存款證明（銀行中需要存945鎊在自己的名下連續(xù)90天），護(hù)照遞交工作簽證的申請(qǐng)。

　　那么了解這樣的流程對(duì)于同學(xué)們判斷公司是否是真心要發(fā)工簽有哪些參考作用呢？

　　首先就是CoS號(hào)碼。有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)都知道，除非加錢，home office所有的申請(qǐng)遞交和收到結(jié)果都是通過郵寄的方式進(jìn)行的，所以公司如果要拿到CoS號(hào)碼，需要提前至少一到兩個(gè)月幫你申請(qǐng)。如果在簽證快到期的時(shí)候公司還沒有著手為你申請(qǐng)CoS號(hào)碼，那同學(xué)們可能需要和公司談一談了。

　　其次，公司在申請(qǐng)CoS號(hào)碼，以及同學(xué)們最后去申請(qǐng)簽證的時(shí)候都需要提供工資單，或是每個(gè)月工資的轉(zhuǎn)賬記錄。轉(zhuǎn)賬記錄必須是由公司賬號(hào)轉(zhuǎn)出。因此同學(xué)們?cè)谠囉闷谄陂g收到工資轉(zhuǎn)賬的時(shí)候最好檢查一下工資的來源，如果是個(gè)人賬戶，將來就算真的要申請(qǐng)工作簽證，也會(huì)在材料上有麻煩。

　　大家在英國求職都非常不容易，一個(gè)人出門在外打拼，小編真誠提醒大家防人之心不可無。尤其是在學(xué)生簽證轉(zhuǎn)工作簽證的這個(gè)關(guān)鍵當(dāng)口，大部分同學(xué)都只有六個(gè)月的時(shí)間，公司在選擇我們的同時(shí)，請(qǐng)一定也要對(duì)公司有所選擇，必要的時(shí)候?qū)で舐蓭熁蚴怯薪?jīng)驗(yàn)人士的幫助。

　　找到一份可以提供工簽的工作無疑是職業(yè)生涯中非常重要的一個(gè)開端，希望大家都能心想事成。