疫情下的德企：霧氣彌漫的清晨，并不意味著是一個陰霾的白天

　　在二月份國內(nèi)疫情緊張的時候，西貝莜面村的董事長稱，預計春節(jié)前后一個月時間將損失營收7-8億元。西貝賬上的現(xiàn)金撐不過三個月了。目前歐洲疫情大爆發(fā)，新冠病毒對德企的影響還是比較大的，餐飲行業(yè)停業(yè)了，大一點的公司會讓員工在家工作。這讓我這個職業(yè)婦女對自己工作發(fā)展捏了把汗。

　　但事實證明我想多了，德國政府對此提供了1500億歐元呢（避免錯誤，我特意寫出德語150 Milliarden Euro）。人家也當然想到了如何保護他們的勞動者，即短期工作補助津貼，（Kurzarbeitergeld）。多大一筆錢啊？！

　　這個決定會讓德國政府和他一直履行的“黑零（schwarze Null）”政策徹底說再見（德國政府以收支平衡或盈余為目標的財政政策）。新冠給整個德國經(jīng)濟帶來的影響我們目前不得而知，但至少讓我看到我們的稅沒白交，資本主義的墻角是時候開始被挖啦。

　　短期工作津貼成大多數(shù)企業(yè)的救命稻草�？烧l想到 - 僧多粥少！聯(lián)邦就業(yè)局預計，由于這場疫情全國總共將會有超過200萬短期工人。僅在過去的一周中，就有76700家公司申請了短期工作，以往一周只有不到1000家公司。

　　這里有必要補習一下關于短期工作補助津貼的相關基本知識。

　　什么是短期工作補助津貼？（Kurzarbeitergeld）

　　即當企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟嚴重下滑或遭遇極特殊情況如新冠疫情，企業(yè)被迫暫時關閉或減少正常工作量，從而暫時減少員工正常工作時間。由此產(chǎn)生的收入損失可以通過國家提供的短期工作津貼得到部分補償。這樣可以避免企業(yè)由于當前經(jīng)營狀況而裁員，降低給員工帶來的風險。短期工作福利是失業(yè)保險福利。特別要注意的是：

　　這種工作時間的減少并不是針對少數(shù)員工的情況，按國家規(guī)定至少10%的員工受到波及，減少超過10％的企業(yè)收益。

　　津貼發(fā)放可最多長達12個月。

　　臨時工也可以從事短期工作，并有資格獲得津貼。

　　津貼如何申請？

　　津貼只需由雇主申請，且申請必須在3個月內(nèi)向負責薪資辦公室所在地區(qū)的勞工局提交。

　　作為雇員，我可以拿到多少？

　　短期工作津貼是根據(jù)員工的凈收入計算的。員工最長可以拿12個月的津貼補助，前提是雇主給你申請了。

　　無子女的員工：短期工作津貼為縮短的凈收入的60％。

　　如家里有娃（無論幾個），則短期工作津貼為縮短的凈收入的67％。（沒娃的同學要抓緊啦）

　　讓我來舉例說明：

    可以看出，雖然工作時間減少了10個小時，但到手的錢減少的浮動不是很大。

　　雇員社保怎么付？

　　社會保障金完全由雇主承擔（社保金是指需由雇主和雇員所需基納的部分，即醫(yī)療，養(yǎng)老金和長期護理保險金 (Beitrag fürArbeitgeber- und Arbeitnehmer-Anteil zur Kranken-, Renten- undPflegeversicherung) ，雇主可向勞工局（Arbeitsagentur）申請全額報銷。

　　諾亞方舟的船票

　　鑒于新冠疫情，越來越多的公司正在考慮數(shù)千名員工從事短期工作，包含了各行各業(yè)啊，如大眾汽車集團，博世，大陸集團，曼，蒂森克虜伯，漢莎航空，彪馬，阿迪達斯和TUI等大型工業(yè)集團。戴姆勒今天也宣布，將指派大部分員工從事短期工作，最初將在4月17日之前的有限時間內(nèi)進行，大多數(shù)生產(chǎn)和許多行政區(qū)域都受到影響。

　　于此同時公共服務部門也正在考慮短期工作，如機場，水療中心，劇院，當?shù)亟煌ɑ虿┪镳^的員工。金融領域在有所考慮，其中包括行業(yè)領導者德意志銀行。但是，到今天為止，德意志銀行內(nèi)部沒有短時工作。

　　居高位者，以知人曉事二者為職

　　區(qū)別于老板（Boss）這個詞，我更欣賞領導者（Leader）他是團隊的領航員，穿越并指引我們思維的基石。

　　雖然可以申請短期工作給員工，但一些高層管理人員看到自己的員工將由此降低收入變宣布免除自己的工資。第一個提出這個想法的漢莎航空負責人是卡斯滕·斯波爾（Carsten Spohr）。緊隨其后，體育用品制造商彪馬（Puma）的董事比昂·古爾登（Bj?rnGulden）也決定放棄了他的4月份全薪。TUI也已宣布4月起董事會將底薪降低30％。我真的很欽佩這些領導者，在他們看來疫情所波及到的，不是你一個個體，而是我們。

　　新冠當下，所有公司都是多面手

　　之前有報道稱德國扣押了瑞士和意大利的口罩和其他醫(yī)療設備。不管出于什么原因，我覺得都是不光彩的。

　　在國內(nèi)疫情關鍵期比亞迪生產(chǎn)口罩，用兩周時間成為時間上最大的口罩生產(chǎn)商。德國人最擅長的其中一點就是借鑒并總結經(jīng)驗（lessons learned, best practice sharing）。因此德企開始了跨界登臺，雖然不能談得上是力挽狂瀾，但也是用盡洪荒之力。

　　德國汽車零配件廠商Zettl，本身是生產(chǎn)汽車座套的，疫情爆發(fā)后也挑起了副業(yè)- 生產(chǎn)FFP2和FFP3標準的口罩了。因為口罩質(zhì)量太好了，根本就不能申請短期工作。生產(chǎn)口罩一般都需要令購機器，規(guī)劃廠房，培訓人員等。即便不能生產(chǎn)，我們可以捐呀。據(jù)報道戴姆勒向醫(yī)療機構捐了11萬只口罩，大眾也緊隨其后自掏腰包給購買了20萬只FFP2和FFP3標準的口罩。

　　光有口罩是不夠的，歐洲各方面物資都緊缺。所以H&M 現(xiàn)在也負責給醫(yī)院和其他衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)生產(chǎn)防護服。

　　德國之所以病毒死亡率極低是和德國檢測水平高度相關的。隨之更重磅的消息是德國博世研發(fā)出COVID-19快速測試儀，兩個半小時內(nèi)可出結果，這臺第一個全自動測試儀可以直接用于所有醫(yī)療機構。手動點贊！這才是我認識的德國，用技術征服全世界 – Made in Germany(德國制造)

　　國情不同，體制不同，國民不同，也許德國無法向中國一樣孤注一擲，背水一戰(zhàn)。但請國內(nèi)惦記我們的家人和朋友放心，德國的企業(yè)并沒有放棄這場戰(zhàn)役，他們都在為員工為社會力所能及的付出著，因為每個員工對他們都至關重要（Jeder Mitarbeiterz?hlt!）

　　我相信霧氣彌漫的清晨，并不意味著是一個陰霾的白天。一切都會好的！