新加坡管理學(xué)院揭秘培養(yǎng)學(xué)生的軟技能很重要的5大理由

　　在當(dāng)下日益活躍的工作氛圍中，若僅僅只是掌握書本上的知識，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。即便是在高科技逐漸成為主流的全球趨勢下，軟技能的必要性也越發(fā)的凸顯出來。

　　“軟技能”---“情商”的社會學(xué)術(shù)語，主要指那些“看不見的技能”，衡量一個人處理事情能力的量表。它包括很多反映個人特質(zhì)，比如人格特質(zhì)、社交能力、與人溝通的能力、領(lǐng)導(dǎo)力、個人行為、批判性思維等。

　　之前很多學(xué)者都會慣性的將自己研究報(bào)告內(nèi)闡述理論知識的重要性，但近期這種傳統(tǒng)理論在實(shí)際中受到了越來越多的質(zhì)疑。尤其當(dāng)下，在90后漸漸占社會主導(dǎo)地位的大環(huán)境下，軟技能顯得越來越具有價值。

　　眾多周知，書本上給予的是理論和歷史經(jīng)驗(yàn)，但軟技能究竟能給我們帶來什么呢？今天南昌留學(xué)云就給大家科普下。

　　1.提高就業(yè)能力

　　軟技能可以提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。

　　在人力資源管理學(xué)會（Society for Human Resource Management )的調(diào)查表明：招聘者越來越側(cè)重應(yīng)聘者關(guān)于穩(wěn)定性、誠信度、溝通技巧和適應(yīng)性等相關(guān)的技能。（以上技能皆為軟技能。）

　　尤其對當(dāng)下的應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷技能會讓招聘者對其留意，但應(yīng)聘者的軟技能也是他們是否能獲取這份工作的要素。企業(yè)需要的是與公司共同成長，共同進(jìn)步的人。和諧的同事環(huán)境，良好的企業(yè)氛圍也逐漸成為每個招聘者看中的要素之一。

　　2.提高科技領(lǐng)域效率

　　軟技能預(yù)示著成功，即使是在硬性的高科技環(huán)境中。

　　在科學(xué)和工程化的領(lǐng)域中，當(dāng)下，若是光有數(shù)學(xué)和科學(xué)理論方面的知識是不夠的，科技巨頭谷歌的“氧氣計(jì)劃”項(xiàng)目結(jié)果就顯示出：“軟技能與企業(yè)成功是密不可分的�！�

　　在這項(xiàng)計(jì)劃中，谷歌分析了其自成立以來的所有招聘、解雇和晉大數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)員工的溝通技巧、批判性思維和情商在預(yù)示他們的長期表現(xiàn)方面有著很大的幫助。對員工來說，指導(dǎo)技能、傾聽能力和換位思考能力等這樣軟技能也是邁向成功的重要標(biāo)志之一。

　　3.確保適應(yīng)能力

　　工作環(huán)境在不斷地快速發(fā)展，一個人適應(yīng)不斷環(huán)境變化的能力將決定他們能否跟上變化的步伐。隨著越來越復(fù)雜的身份和責(zé)任帶來越來越少的時間來學(xué)習(xí)工作，重要的是，學(xué)生要學(xué)會輕松管理不同的工作負(fù)載和任務(wù)，平衡多個任務(wù)，并在規(guī)定的時間內(nèi)產(chǎn)生高質(zhì)量的結(jié)果。

　　4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技巧

　　優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際關(guān)系技巧對公司來說非常有價值——他們的發(fā)展前景是不可估量的。

　　軟技能標(biāo)志著普通員工能夠勝任未來的領(lǐng)導(dǎo)角色。一個人與他人相處的能力決定了他能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成一個成功的項(xiàng)目。一個人對客戶表現(xiàn)出的反應(yīng)能力和擁有等同心態(tài)的意識，能體現(xiàn)他能否解決問題和正確的滿足客戶需求。

　　5.軟硬兼施，效率加倍

　　軟技能將你身上的“硬性”能力發(fā)揮到最大。

　　熟練技能技術(shù)配合先進(jìn)的高科技設(shè)施，可能會讓你獲得成功 。若與軟技能搭配運(yùn)用，將會產(chǎn)生1+1>2的效果。

　　簡化來說，企業(yè)中員工要是無法擁有良好的溝通氛圍，公司將無法將企業(yè)部門的能力得到最好的釋放。相反的，良好的合作協(xié)調(diào)氛圍能更好地在促進(jìn)項(xiàng)目中的合作，集思廣益和協(xié)商會將效率激發(fā)到最大值。

　　對于一直處于教育前沿的SIM Global Education 也早就開始了對學(xué)生軟技能項(xiàng)目的培養(yǎng)。

　　除了培養(yǎng)他們的學(xué)術(shù)能力，SIM還提供了一個環(huán)境，讓學(xué)生培養(yǎng)著領(lǐng)導(dǎo)能力、適應(yīng)能力、批判性思維和人際交往能力等。通過充滿活力的校園環(huán)境和社團(tuán)氛圍，他們能獲取的要比在書本里得到的要多得多。

　　SIM 內(nèi)部擁有超過70個學(xué)生俱樂部和理事會，全年都有藝術(shù)、文化和體育活動。

　　SIM 的學(xué)生會負(fù)責(zé)人曾表示:“在領(lǐng)導(dǎo)的小組實(shí)踐中磨練出了我的領(lǐng)導(dǎo)技能，同時在組織活動領(lǐng)隊(duì)中的經(jīng)驗(yàn)也讓我有機(jī)會與不同的人合作，建立起了我的人脈�！�

　　并且，根據(jù)大數(shù)據(jù)調(diào)研表明：SIM GE規(guī)劃的課程可提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。