人力資源部作為所有企業(yè)中的重要部門，它的意義對于企業(yè)來說，相當(dāng)于三國演義中的劉備，如何配置好人力資源這個企業(yè)最重要的資本，做到禮賢下士，知人善用，將決定一家企業(yè)能否高效運行，達到利益最大化。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭愈演愈烈，人力資源管理這個專業(yè)也在不斷改革升級，對應(yīng)的就業(yè)方向也越來越多元。
傳統(tǒng)HR晉升路線
HR新型就業(yè)方向
在經(jīng)濟全球化的背景下，部分企業(yè)的人力資源部正在從傳統(tǒng)的以事務(wù)管理為中心向支持組織戰(zhàn)略的角色轉(zhuǎn)變，成為企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴，運營經(jīng)理，緊急事件處理者和員工仲裁者。如何完成這些角色的轉(zhuǎn)變，單靠純粹的工作經(jīng)驗積累是不夠的，需經(jīng)過專業(yè)的知識體系學(xué)習(xí)培養(yǎng)，才有可能成功。
而瑞士，作為世界上最為發(fā)達和穩(wěn)定的國家之一，把人力資源開發(fā)與國家、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)系在一起,將人作為經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵因素,并從戰(zhàn)略的高度考慮人力資源管理問題，這也是為什么相較于其他歐洲國家，瑞士的經(jīng)濟仿佛有著源源不斷發(fā)展的推動力，長期保持世界領(lǐng)先的原因。同時，得益于國家社會整體環(huán)境的影響，瑞士的人力資源管理教育也有著無法比擬的優(yōu)勢。
人力資源管理
HIM瑞士蒙特勒酒店工商管理大學(xué)作為歐洲唯一一家以酒店管理為基礎(chǔ)的商學(xué)院，它的人力資源管理課程與國際奢華五星四季酒店合作。在此課程中，學(xué)生將有機會去到瑞士日內(nèi)瓦四季酒店進行參觀，與酒店HR總監(jiān)面對面交流學(xué)習(xí)，并獲得實習(xí)或工作的機會。
HIM蒙商的人力資源管理專業(yè)方向課程，以酒店管理為基礎(chǔ)，結(jié)合精心設(shè)計的人力資源管理專業(yè)課程，是未來想要在酒店行業(yè)從事高端人力資源管理崗位的同學(xué)們的不二之選。此細分專業(yè)課程將會分別在本科的第五學(xué)期和碩士的第二學(xué)期提供。
課程介紹
人力資源管理專業(yè)課程主要融入人力資源戰(zhàn)略管理、績效管理系統(tǒng)、沖突調(diào)解這三門課程：
1 人力資源戰(zhàn)略管理
人力資源戰(zhàn)略是指企業(yè)為實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)而制定的一系列有關(guān)人才資源開發(fā)與管理的總體規(guī)劃。這門課程主要是教授學(xué)生如何協(xié)調(diào)人力資源使其配置達到最優(yōu)，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)，例如改進人力資源決策機制、提升執(zhí)行組織戰(zhàn)略能力等。
2 績效管理系統(tǒng)
績效管理系統(tǒng)是管理組織和員工績效的系統(tǒng)，它被認為是將人的才能轉(zhuǎn)化為組織戰(zhàn)略優(yōu)勢的關(guān)鍵工具，是各種管理系統(tǒng)的紐帶。這門課程將會教會學(xué)生使用績效管理系統(tǒng)。
3 沖突調(diào)解
沖突調(diào)解這門課程主要是學(xué)習(xí)沖突調(diào)解的基礎(chǔ)理論，其中包括沖突研究、治療方法和談判理論。完成這門課程，學(xué)生將獲得運用在沖突調(diào)解中的理論知識和實踐技能。
以上這三門專業(yè)課程再加上酒店管理課程，將會幫助學(xué)生在從事人力資源管理工作前，做好技能上的準(zhǔn)備，同時在同行業(yè)競爭者中脫穎而出。另外，學(xué)生完成此專業(yè)課程，可以考取由HRCI?（HR Certification Institute?）頒發(fā)的全球認證管理證書，此證書將會幫助學(xué)生提高自身及所在企業(yè)的專業(yè)信譽，使學(xué)生的職業(yè)和商業(yè)優(yōu)勢得到更好地展現(xiàn)。
*HRCI? ，是全球領(lǐng)先的人力資源專業(yè)資格認證及專業(yè)學(xué)習(xí)的獨立非營利組織，致力于企業(yè)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，為人力資源專業(yè)知識和水平樹立全球標(biāo)準(zhǔn)。
●HIM蒙商教授分享●
“讀人力資源管理細分方向的學(xué)生在未來款待業(yè)就業(yè)中有很大的優(yōu)勢，我們一部分學(xué)生會到款待業(yè)中的人力資源部門就職，也有學(xué)生會選擇其他行業(yè)。因此，我相信這個課程面向的不僅是款待業(yè)的人力資源方向，其他行業(yè)的人力資源方向也同樣適用。”
—— Dr. David McPartland HIM蒙商人力資源管理教授
●HIM蒙商學(xué)姐分享●
“對人力資源管理的興趣源自于我在英國實習(xí)時的經(jīng)歷，當(dāng)時我正參加前廳部和餐飲部的輪崗培訓(xùn)。在繁忙的工作日常中，我留意到同事們對待自己的工作非常努力認真，但卻對自己的職業(yè)道路沒有一個清晰的規(guī)劃，于是我便萌生了幫助他們發(fā)掘自己的內(nèi)在潛能的想法。人，是款待業(yè)中的致勝秘訣。對我來說，同事們能在愉悅的氛圍中工作，與讓客人感到賓至如歸是同等重要的。
——Ms. Wei TU 凱悅酒店集團 大中華區(qū)人才管理經(jīng)理
●HIM蒙商本科在校生分享●
“我曾在阿布扎比柏悅酒店的人力資源部實習(xí)。在實習(xí)期間，我學(xué)到非常重要的品質(zhì)就是嚴謹，同時，也學(xué)會了將凱悅酒店集團的企業(yè)文化——“以人為本、賓客至上”帶入到自己的工作當(dāng)中。人力資源工作需要和各個部門的人接觸，尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)，這鍛煉了我與不同人交往、溝通的能力。當(dāng)然，這次實習(xí)最大的收獲是堅定了自己想要繼續(xù)在人力資源這個就業(yè)方向努力的決心�！�
——Ms. Anna ZHOU HIM蒙商本科在校生
酒店管理留學(xué)，為什么要首選瑞士？
