看看這些韓國(guó)留學(xué)就業(yè)崗位，感受留學(xué)生的薪資待遇！

　　教育部最新數(shù)據(jù)顯示，從1978年到2018年底，出國(guó)留學(xué)人員中已有432.32萬(wàn)人在海外完成學(xué)業(yè)，其中有364.14萬(wàn)人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展，占已完成學(xué)業(yè)群體的84%。

　　留學(xué)生回國(guó)之后的就業(yè)方向除了在專業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)讀研或讀博士深造、從事公務(wù)員、事業(yè)單位以外，單憑韓語(yǔ)也可以有更多的就業(yè)空間，更不要說(shuō)有韓國(guó)留學(xué)的經(jīng)驗(yàn)了，這會(huì)讓你在很多崗位的選擇中更具優(yōu)勢(shì)。

　　下面和立思辰留學(xué)小編一起來(lái)看一下會(huì)韓語(yǔ)或者有韓國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軓氖率裁垂ぷ鳌?/P>

　　騰訊游戲（深圳總部）

　　韓語(yǔ)PM – 項(xiàng)目管理

　　職位要求：

　　1.熱愛(ài)游戲行業(yè)，愿意長(zhǎng)期從事游戲行業(yè)的項(xiàng)目管理工作；

　　2.本科或以上學(xué)歷，韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，具備韓國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或韓國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.2年及以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的游戲、互聯(lián)網(wǎng)、科技企業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

　　4.工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心和項(xiàng)目推動(dòng)力，對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)具備一定的敏感度等。

　　阿里巴巴

　　招天貓國(guó)際-日韓市場(chǎng)大客戶招商&運(yùn)營(yíng)

　　職位要求：

　　1、有極強(qiáng)的日語(yǔ)/韓語(yǔ)溝通能力以及商務(wù)談判能力，熟知日本企業(yè)商務(wù)習(xí)慣。

　　2、邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

　　3、對(duì)行業(yè)業(yè)態(tài)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)等行業(yè)專業(yè)知識(shí)有所了解，能分析業(yè)務(wù)問(wèn)題并提出相應(yīng)解決方案。

　　4、有日本/韓國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、有3-5年及以上電商行業(yè)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，零售或者戰(zhàn)略咨詢行業(yè)者優(yōu)先。

　　亞馬遜

　　ERC Associate (韓語(yǔ))

　　任職要求：

　　1、韓語(yǔ)和英語(yǔ)流利

　　2、客戶服務(wù)體驗(yàn)

　　3、計(jì)算機(jī)知識(shí)

　　4、能夠在國(guó)際團(tuán)隊(duì)中工作，團(tuán)隊(duì)成員在不同的地點(diǎn)，屬于不同的文化

　　5、能夠處理機(jī)密信息

　　6、能適應(yīng)不斷變化的環(huán)境

　　7、靈活性

　　字節(jié)跳動(dòng)

　　海外薪酬福利（韓語(yǔ)）

　　任職要求：

　　1、SSC工作經(jīng)驗(yàn)或Global Mobility經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、有豐富的海外個(gè)稅處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、良好的韓語(yǔ)或英語(yǔ)溝通能力，良好的口頭和書(shū)面溝通能力，理解準(zhǔn)確，傳遞清晰，表達(dá)有條理；

　　4、良好的邏輯思維能力、分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、能以有緊迫感的方式工作，能夠處理來(lái)自多方的需求，并有能力按優(yōu)先級(jí)進(jìn)行規(guī)劃處理；

　　6、快速學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)、積極的工作態(tài)度。

　　看見(jiàn)各大公司的招聘，同學(xué)們是不是已經(jīng)感受到了，留學(xué)能夠給自己帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)呢？不僅如此，在留學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告中，我們可以更加清晰的來(lái)看一下留學(xué)生的薪資待遇。

　　2019年12月，全球化智庫(kù)CCG與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布了《2019中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》，共回收有效問(wèn)卷2020份，調(diào)查內(nèi)容包括歸國(guó)理由、就業(yè)情況、城市選擇等方面。立思辰留學(xué)小編取報(bào)告中兩個(gè)方面和大家一起分析。

　　01 海歸平均月薪過(guò)萬(wàn)

　　數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)招聘留學(xué)生的平均月薪為10996元，高于全國(guó)平均招聘薪資近2500元，可見(jiàn)留學(xué)生在薪酬方面還是有著較大優(yōu)勢(shì)。

　　此外，65%的的受訪者認(rèn)為“薪資福利”是找工作時(shí)最重要的因素，其次為“職位晉升”和“企業(yè)發(fā)展前景”。

　　02 超八成海歸在3個(gè)月內(nèi)找到工作

　　有11%的留學(xué)生表示“回國(guó)前已找好工作”，而在回國(guó)后“一個(gè)月以內(nèi)”及“1-3個(gè)月”找到工作的占比均為“36%”，僅有16%的留學(xué)生找工作需要花費(fèi)3個(gè)月以上。

　　由此可見(jiàn)，留學(xué)回國(guó)找工作還是比較容易的，而且部分留學(xué)生的求職意識(shí)較強(qiáng)，在回國(guó)前就已經(jīng)找好工作。

　　留學(xué)生月薪一萬(wàn)左右，這樣的薪資你是否還滿意呢？留學(xué)能給你帶來(lái)的不僅是物質(zhì)方面的財(cái)富，等你開(kāi)闊了眼界，接觸到不同的文化，自身的綜合素質(zhì)等方面一定會(huì)變得更加優(yōu)秀。