《華盛頓郵報》、《Business Insider》分別采訪過十幾位大學招生官或前招生官,其中包括耶魯大學、斯坦福大學這樣的頂級名校,也有不少排名中等的美國大學,今天南昌留學云整理了20所大學招生官對于學生的要求,全方位解讀大學招生官的喜好與標準。
耶魯大學:禮貌和態(tài)度很重要
耶魯前招生主任Jose Roman在采訪中表示:“當學生、家長或代理與招生辦公室取得聯(lián)系時,重要的是要意識到,對工作人員中的任何一個人,尤其是行政人員的態(tài)度不好,都可能導致招生過程中的負面結果。不要輕視或認為接聽電話或電子郵件的專業(yè)人士對招生過程沒有任何影響(他們對申請人的候選人資格的影響比人們可能預期的要大得多)。如果有同事放下電話表示有學生很不禮貌,我會立刻了解是哪位學生,并在那位學生的檔案里留下便條,讓其他同事多加注意!
布朗大學:遞上結構清晰的申請材料
“作為布朗大學的一名招生評估人員,我們真的必須跟上常規(guī)決定申請人的嚴格閱讀節(jié)奏。我們每小時要讀5份申請,相當于每份申請讀12分鐘。在這12分鐘里,我要看申請材料、標準化考試成績、成績單、個人陳述和多篇補充文章。所有這些都是在做筆記和決定是否接受申請人的同時進行的。”——Erica Curtis,布朗大學前招生評估員。
你需要考慮到招生人員沒有太多的時間來閱讀你的材料,調(diào)整好你申請材料的結構。不要把你的個人陳述擴展到附加信息部分。如果這些信息已經(jīng)存在于活動列表中,不要附上簡歷。不要給學校多寄四封推薦信。坦白地說,有些學校沒有時間去讀。
斯坦福大學:脫穎而出更重要
一位斯坦福招生官匿名向《Business Insider》透露“在斯坦福大學,當我們閱讀申請時,會用到一個詞SP(standard positive),這表明這個學生很優(yōu)秀,申請總體上是有希望的,但不幸的是,僅僅只是達到標準!
斯坦福招生官會用的另一個招生術語叫“angular”(棱角分明),表示你在一堆申請者中展現(xiàn)了自己與眾不同的一面,脫穎而出。
芝加哥大學:多樣性的學生沒有統(tǒng)一標準
芝加哥大學前招生主任表示,學校是想要一個全面、具有多樣性的班級的,所以招生人員需要按照學校想要的班級模式,調(diào)整錄取學生的結構,所以會出現(xiàn)明明符合要求的同學,最后卻被拒的情況。
西北大學:早申錄取機會更大
西北大學的前招生官Jaime Garcia表示:“如果你百分之百確定你想去哪里,那就參與早申。一般來說,大學招生人員都知道,那些早申請的人在校園里的滿意率更高。因為早做決定是這種滿足感的一個很好的指標,學校經(jīng)常有通過早做決定錄取特定比例學生的目標和基準。他們不會告訴你這一點,但提前錄取的錄取率往往高于正常錄取率!
達特茅斯學院:展示出積極的個性
達特茅斯學院前招生官表示:“作為一名招生官,我分析了學生的性格。如果我讀了一篇入學申請的文章,學生給人的印象是傲慢、傲慢、刻薄、自私,或者反過來說,有趣、迷人、慷慨、機智,我在筆記中也寫了同樣的特點。僅僅在頂尖學校聰明是不夠的。學生還必須表現(xiàn)出他們將成為好同學和社區(qū)建設者!
你不僅僅是你的成績,你是一個完整的人。你應該批判性地思考如何通過你的書面申請來展示你的一些軟素質,包括你的幽默感、好奇心、與他人產(chǎn)生共鳴的能力。學校不只是想要“聰明”的學生。
麻省理工學院:面試增加錄取幾率
麻省理工學院前招生主任Vincent James說:“如果你被分配給一位麻省理工校友面試官,一定要好好利用這個機會。對那些充分利用面試機會的申請人來說,錄取率略高一些!
大學面試是你為你的申請增添一些色彩和個性的機會。進行一次出色的面試可以給你的申請帶來動力,并有可能把你推入“已錄取”的行列。
普林斯頓大學:向招生官提問 表現(xiàn)出興趣
普林斯頓前招生官Cat McManus說:“作為一名招生官,我最討厭的事情是,當一個孩子來到辦公室,希望和我見面,然后就沒有任何問題了。問一問網(wǎng)上能搜到答案的問題也可以,總比什么都不說要好!
伊利諾斯州理工學院:展現(xiàn)出面對挫折的能力
伊利諾斯州理工學院本科招生主任Toni Riley:“如果你的學期或年度成績很差,而且你的累計平均學分績點并不能反映你的能力或整個高中生涯,那就繼續(xù)申請吧,但要談談你申請時成績的下降。我們看到過成績上的異常,學生們卻從來沒有解決過這個問題。告訴我們發(fā)生了什么,你是如何扭轉局面的。這是一個很好的方式,讓我們看看你如何應對挫折。如果你最近的成績下降了,最后一個學期扭轉局面,就沒什么好擔心的了!
蒙莫斯大學:分清事情的本質
蒙莫斯大學招生官Robert D. McCaig:“學生在申請大學時應該做的最重要的事情是調(diào)整自己的節(jié)奏,分清輕重緩急。早一點開始當然能幫助學生適應節(jié)奏,比如,知道什么時候該把時間花在SAT準備上,而不是為了考試而學習,或是去另一所大學,這是優(yōu)先考慮的一個重要部分。有一個偉大的神話,你上哪所大學將決定你在生活中的成功。對于絕大多數(shù)學生來說,這根本不是真的。你在大學里做什么比你去哪里重要得多!
穆倫伯格學院:說出你的故事
穆倫伯格學院的招生官Chris Hooker-Haring:“在課堂之外,你擅長什么?你最關心什么?你會發(fā)現(xiàn)關于你自己的事情,什么能激勵你,什么能讓你興奮。這是你人生中激動人心的新篇章的一段話。我們想了解你和你的故事,我們想在這個過程中幫助你。如果你這樣看,它可以幫助你放松和享受這個過程。”
俄亥俄州衛(wèi)斯理大學:反應真實的自己
俄亥俄州衛(wèi)斯理大學招生主任Ross R. Grippi II表示,你不是給父母申請大學,申請的時候不要為了能被錄取而作假,招生官是可以一眼看穿的,直接做你自己就好了,否則你會進入一所根本就不適合你的大學。
紐約州立大學石溪分校:與招生官保持聯(lián)系
紐約州立大學石溪分校高級招生顧問Michelle Curtis-Bailey告訴《華盛頓郵報》,申請過程中,學生應該和招生部門一位特定的工作人員保持聯(lián)系,和招生顧問們建立更好的關系。“在個人層面上了解學生是我們最有價值的經(jīng)歷之一,它真的能幫助我們在錄取你的時候為你辯護!
康涅狄格學院:參觀校園并遵從內(nèi)心
康涅狄格學院的招生官Andy Strickler:“忽略所有的外界噪音,不要考慮特定的學校,想想你自己。問問自己,你需要什么樣的環(huán)境才能在大學里取得成功。然后想想那些符合你理想性格的學校。最后,花時間和精力去參觀校園,測試你對這些屬性的假設!
維克森林大學:讓自己成為“最合適”人選
維克森林大學招生官Martha Blevins Allman:“不要專注于成為最佳候選人,而是專注于成為最佳人選。關注你周圍的世界。我在論文頁上尋找漂亮、清晰、生動的寫作,并提供對學生性格和個性的洞察。注意不要成為文章中沒有出現(xiàn)的人。當心外部影響。由成年人或專業(yè)人士編輯的申請材料通常會刪除招生官員所尋求的那些元素。”
勞倫斯大學:用你的特長打動招生官
勞倫斯大學負責招生和經(jīng)濟資助的院長Ken Anselment:“寫一篇申請論文,可能會讓你覺得自己在為《美國好聲音》的評委們唱歌,你的聲音確實是我們在尋找的。當你寫大學論文時,使用你真實的聲音。如果你是一個嚴肅的人,用嚴肅的聲音寫你的文章。如果你是一個風趣的人,那就風趣一點。如果你不是一個有趣的人,你的大學論文可能不是第一次嘗試那種有趣的作家聲音的最佳場所。”
狄金森學院:高中成績單以及全面的能力展現(xiàn)
狄金森學院招生官:“沒有什么比一份高中成績單更重要的了,在扎實的課程中顯示出優(yōu)異的學習成績。我們想錄取那些堅持到大學畢業(yè)的學生,這樣你就知道你可以從對高中成績的全面評估開始工作。論文也很重要;我們想看到你能寫,你能寫什么,我們能了解你什么。我們想招收那些愿意為校園生活做出貢獻的學生,所以我們很想知道你是如何為你的高中社區(qū)或你所居住的社區(qū)做出貢獻的!
德雷克大學:表現(xiàn)出你的探索欲
德雷克大學招生顧問Anthony Ferguson Jr.:“那些能夠表達出他們在高中時代探索了不同的課程、活動和機會的申請者立刻吸引了我的注意。最吸引人的申請最終讓我了解到申請人的熱情、動機和想要進入德雷克大學的理由!
迪堡大學:看到你克服困難的能力
迪堡大學招生官Anthony E. Jones:“無論是體現(xiàn)在論文中,還是學術課程負擔和課外活動的深思熟慮的融合,一個成功的申請者應該突出克服障礙和取得成果的能力。這是關于證明你可以產(chǎn)生結果,對學生和大學來說都是如此!