SMU 就業(yè)丨掌握這四種方式，更高效地遠程實習(xí)

　　由于今年的特殊情況，實習(xí)工作受到?jīng)_擊，因此許多公司不得不選擇另一種方式——遠程實習(xí)。盡管不必在路途中奔波，但在家工作是否會讓實習(xí)生們處于劣勢？

　　新大就業(yè)中心(SMU Dato’Kho Hui Meng Career Centr)高級經(jīng)理，Wendy How 表示：“不會，在遠程實習(xí)中，擁有獨立、細心和周到的態(tài)度更有助于你做好工作。要知道，樂于學(xué)習(xí)、追求卓越的年輕人才無論何時都會受到企業(yè)的追捧�！�

　　針對如何充分利用遠程實習(xí)，她給予了以下四條建議。

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)來建立融洽關(guān)系

　　Use online access to build rapport

　　盡管大多數(shù)學(xué)生都認為，在實習(xí)期間與領(lǐng)導(dǎo)和同事積極交流是實習(xí)經(jīng)驗中重要的一部分，但遠程實習(xí)也有它的好處。例如，在某些情況下，實習(xí)生可以通過企業(yè)在線平臺更容易地與高管聯(lián)系。

　　在談到實習(xí)期間使用 Teams 時，新大商科本科生 Brendan Tan 表示：“這讓我們和領(lǐng)導(dǎo)之間的等級感削弱了。因為在線上溝通時，每個成員無論級別高低，都在一起回復(fù)消息。例如，當我和合作伙伴一起進行項目，消息的即時性讓我可以與合作伙伴直接進行對話。如果在辦公室這可能就不會那么簡單了�！�

　　有了這樣的機會，你就可以更容易地與領(lǐng)導(dǎo)溝通工作進度。你也可以制定一個明確的時間規(guī)劃，例如你希望通過 Teams 實施更新項目進度，解決疑問，并獲得工作反饋。也會有些學(xué)生建議大家，可以發(fā)送每日總結(jié)工作日報給領(lǐng)導(dǎo)。

　　如果你想學(xué)習(xí)到更多潛在知識，你甚至可以試著詢問是否能夠參加一些更高級別的項目會議，了解公司更宏觀的發(fā)展從而更好地發(fā)揮技能。

　　同時也不要忽視與同事建立融洽關(guān)系。盡管遠程工作可能會讓你感到孤立，但你依然可以約上實習(xí)生同事或者有共同愛好的同事一起安排一段愉快的線上時光。這是在工作之余更好地了解彼此的一種方式。

　　2、更善于觀察

　　Be more observant

　　由于沒有面對面的互動，在交流時我們無法看到對方的肢體語言、語調(diào)以及其他視覺和語言線索。因此想要衡量會議的總體氛圍以及上司情緒，需要我們密切關(guān)注在線互動動態(tài)。

　　要了解一家公司的工作文化，你可以通過觀察領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作習(xí)慣和日常事務(wù)來了解。例如，他們是否下班后就不再回復(fù)消息和郵件？或者他們是否只在某一特定時間交流？在掌握這些普遍的規(guī)范之后，你就可以嘗試在實習(xí)期間塑造自己的工作習(xí)慣了。

　　3、采取主動性

　　Take a lot more initiative

　　無論你的實習(xí)目的是什么，都必須仔細研究職位的招聘要求和期望，確保你在申請之前有足以勝任的技能和經(jīng)驗。

　　一旦你獲得了實習(xí)機會，也要及時了解崗位要求的更新，從而迅速掌握新技能和知識來應(yīng)對不斷變化的需求。在工作中要深謀遠慮，主動向同事詢問你想了解的更多關(guān)鍵領(lǐng)域。

　　由于工作形式的改變，在這段時間里你的同事很可能還在適應(yīng)新工作方式，所以與其期待同事來糾正你的問題，不如自己提高對工作的標準，表明你是可信賴的，能夠獨立高效地完成工作。

　　4、尊重他人的時間與空間

　　Respect the time and space of others

　　相互尊重是所有職業(yè)成功的關(guān)鍵。當你向領(lǐng)導(dǎo)或同事尋求反饋和指導(dǎo)時，要確保他們有空閑的時間。

　　在大型會議上發(fā)言之前先介紹自己，說明你是來自哪個部門或團隊的。在發(fā)表自己的觀點之前，要先等待別人發(fā)言完畢或者舉手示意自己想要發(fā)言。

　　隨著工作和家庭生活之間的界限變得越來越清晰，高效的工作方法也變得非常重要，這樣既能尊重同事的私人時間又能確保自己的工作精力。例如，在需要發(fā)送電子郵件，保持郵件內(nèi)容簡潔明了，這將有助于減輕團隊成員的郵件負擔，更高效工作。