為什么出國留學要選排名靠前的大學？

　　留學生歸國工作的話題，這應該是絕大多數留學生需要面對的問題，因為歷盡千辛萬苦，大家最終的目的還是要找工作的。

　　留學生應聘難點

　　1. 畢業(yè)回國趕不上最佳校招求職時間

　　國內的校招分為秋招(9-11月份，崗位量多且優(yōu))和春招(次年3-4月，秋招補錄，質量較次)兩次，崗位一般都是面對應屆生的。

　　除了香港可以同步國內秋招，而海外的同學回國以后秋招都過了……教育部留學中心已經說了，我們是不是應屆生，由用人單位界定。

　　2. 不同類型企業(yè)眼中的看待標準不同

　　1）大型國企：最喜歡國內985/211的畢業(yè)生，留學生用的不多，用也只用好學校的(一般都會有國外院校指南)。

　　2）中小型民營企業(yè)：留學生去的比較少，特別是應屆的。這類企業(yè)HR對國外學校并不了解，在他們眼中只有“名�！焙推渌麑W校的區(qū)別。喜歡直接招有工作經驗的，上手就能干活，省錢省事。

　　3）大型外企(500強系列的)：留學生扎堆，大家都很喜歡去，而且應屆海歸更有優(yōu)勢。HR有不少自己本身就是留學回來的，接觸的多，對于海外院校和專業(yè)都比較了解，就算沒聽過也會去查一查了解一下。對于這類企業(yè)，學校和專業(yè)的排名越靠前越好。

　　4）中小型外企：留學生也很多，不，是特別多。因為第一梯隊的留學生，通常會被名氣更大的500強搶走，這類企業(yè)才是大部分留學生回國后第一份工作的主要去向。

　　HR招人會更謹慎一點，也知道QS榜單這一說，如果沒聽說過你的學校，大概率會問問你學校的實力和排名，很看重個人的學習和成長能力。

　　但他的要求也是最高的，既要教育背景好，又要個人能力好，所以應屆生性價比很高。

　　所以，給大家的建議是：

　　清北復交本+海外TOP10碩：你可以閉著眼隨便投。

　　985本+QS前50碩：首選大型國企，大型外企，你都可選，選擇比較多。民營企業(yè)和小外企你也看不上。實在心慌擔心找不到工作，投一個保底用即可。

　　雙非本+QS50-QS100碩：這類型的留學生是最多的，競爭很激烈，拿到讓你滿意的offer很難，提前選好就業(yè)目標，早做準備。企業(yè)選擇上，大型外企可以當作沖刺目標，中小外企為主要目標，如果你實習經驗也很豐富，大中國企也可投。

　　雙非本+QS100之后碩：上學時候不要閑著，該實習就實習，把專業(yè)證書都考了。否則回來找工作，你會覺得你白花了30萬。

　　此時，留學的第一個價值點就凸顯出來了：如果你是國內雙非院校畢業(yè)，那么毋庸置疑，留學一年的學歷肯定可以讓你的開局更上幾個臺階。

　　不是“國內HR更看好哪個學校”，而是“相比雙非二本三本，國內HR肯定更看得上留學碩士”。

　　這就是現實。比起畢業(yè)直接找工作，留學一年再找工作，能夠得到的機會肯定更多。而且，為什么一定要去QS前100的大學讀研，還有這些你可能不知道的理由！

　　出國留學需求

　　一般情況下，出國留學的個人需求可以劃分為三類：

　　需求一：回國就業(yè)

　　大部分留學生都屬于這一類。這類需求的市場需求基本上是：大學知名度必須要高！就此需求的加權項的重要性而言，綜合排名>專業(yè)排名。在全球綜合大學排名中，現在有四個國際知名度相對較高的主要排名。

　　QS排名是中國使用最頻繁的，其次是泰晤士、上海軟科、USNews。

　　1)選調生：國內多個省份(如廣東、山東、湖南、河南等)的定向境外選調生，參考的都是QS排名，有些省份僅限QS排名前100名的海外高校(也有省份會參考泰晤士排名)。

　　2)高校招聘：江蘇大學2020年高層次人才引進基本條件中，要求海外博士畢業(yè)于QS前200名的高校。

　　3)城市人才引進：例如，成都市新都區(qū)2020年特許人才引進公告中，對留學生的學歷要求是四大榜的前100名。

　　4)公司企業(yè)招聘：多數HR對英國學校的情況了解有限，他們可能只知道G5幾所大學。據云學教育集團小編了解好學校，名氣大，對他來說就意味著“這名申請人大概率也很優(yōu)秀”。國內名企招聘有“QS前100”的隱形標準。

　　簡單說：留學生如果想要去四大、知名快消，或BAT大廠，隱形門檻條件之一就是QS世界大學排名前100，甚至前50。從目前的國內就業(yè)環(huán)境來看，海外大學的綜合排名無疑是相當重要的！

　　需求二：國外就業(yè)

　　由于新冠疫情的影響，眼下2-3年國外的就業(yè)市場并不樂觀。一般國外的用人單位相比較學校的綜合排名，更重視相關實習經歷、語言交流能力以及學位等級。

　　需求三：升學

　　如果要繼續(xù)在英國升學，無論是讀碩士還是讀博士，前一段學習的學校的排名、畢業(yè)等級(成績)、實習經歷是最重要的因素。