商學(xué)是眾多留學(xué)生會(huì)選擇的學(xué)習(xí)方向,從工商管理、國(guó)際商務(wù)、金融管理、市場(chǎng)營(yíng)銷再到金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等,商科涵蓋范圍之廣,令人瞠目結(jié)舌,它囊括了經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、貿(mào)易等各個(gè)方面。就事實(shí)而言,商業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)的確像一臺(tái)龐大的機(jī)器,每一個(gè)零部件都不容有失,它需要各個(gè)方面的人才進(jìn)行建設(shè),各司其職,才能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在時(shí)代的發(fā)展中,商科人才是必不可少的,也是社會(huì)和企業(yè)所普遍需要的,就業(yè)面廣,上手快是這個(gè)學(xué)科的一大優(yōu)勢(shì)。也因此,學(xué)習(xí)商科的留學(xué)生從來都是絡(luò)繹不絕的。那么,馬來西亞商學(xué)課程有哪些分類呢?我們一起來看看。
什么是商學(xué)?
為了配合電子時(shí)代瞬息萬變、資訊及科技日新月異的步伐,作為社會(huì)發(fā)展動(dòng)脈的商業(yè),與時(shí)代的變化有著密不可分的關(guān)系。由于商業(yè)涉及的范圍非常廣泛,出路良多,薪資優(yōu)厚,因此商學(xué)熱門科系較其他科系更受歡迎?傮w而言,商科的范圍包括會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理、銀行學(xué)、商業(yè)咨詢、保險(xiǎn)、商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、物流、商業(yè)行政、金融、人力資源管理、經(jīng)濟(jì),甚至還有在電子時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生的商業(yè)資訊工藝、電子商務(wù)等。
商學(xué)課程的分類
商學(xué)課程從證書、文憑、學(xué)士、碩士到博士學(xué)位一應(yīng)俱全。細(xì)分下來,商學(xué)可分為以下幾個(gè)主要類別:
工商管理
工商管理學(xué)是研究盈利性組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)律以及企業(yè)管理的理論、方法與技術(shù)的學(xué)科。這個(gè)專業(yè)的范圍比較廣,所學(xué)課程也較多,涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的很多課程。因此,工商管理是一門較為靈活的學(xué)科,個(gè)人可以根據(jù)自己的愛好選擇專業(yè)方向。比如企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、企業(yè)投資等。
畢業(yè)生可在各大企業(yè)或政府組織中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,企業(yè)經(jīng)理,首席執(zhí)行官,總經(jīng)理,公共政策經(jīng)理等。
市場(chǎng)營(yíng)銷
市場(chǎng)營(yíng)銷(Marketing)又稱作市場(chǎng)學(xué)、市場(chǎng)行銷或行銷學(xué)。MBA、EMBA 等經(jīng)典商管課程均將市場(chǎng)營(yíng)銷作為對(duì)管理者進(jìn)行管理和教育的重要模塊。市場(chǎng)營(yíng)銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產(chǎn)品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個(gè)社會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng)、過程和體系。它主要是指營(yíng)銷的同時(shí)針對(duì)市場(chǎng)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、銷售行為的過程,即經(jīng)營(yíng)銷售實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化的過程。
畢業(yè)生多成為營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理員、營(yíng)銷方案策劃員、企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查分析員、企業(yè)銷售代表、客戶服務(wù)管理員等。可在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、金融貿(mào)易機(jī)構(gòu)、非盈利機(jī)構(gòu)和政府部門等從事市場(chǎng)研究、營(yíng)銷管理、廣告策劃及其推廣實(shí)施以及其他相關(guān)管理工作。
人力資源管理
人力資源管理,(Human Resource Management,簡(jiǎn)稱 HRM),是人事管理的升級(jí),是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。它是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過程。也是公司一個(gè)重要的職位。
學(xué)術(shù)界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊:
人力資源規(guī)劃
招聘與配置
培訓(xùn)與開發(fā)
績(jī)效管理
薪酬福利管理
勞動(dòng)關(guān)系管理
畢業(yè)后的職業(yè)發(fā)展方向:福利管理員,物業(yè)經(jīng)理,信息管理員,檔案管理員,物業(yè)管理經(jīng)理,醫(yī)院行政管理人員,人力資源經(jīng)理,品牌管理,酒店經(jīng)理,辦公室經(jīng)理,表演藝術(shù)經(jīng)理人等。
經(jīng)濟(jì)學(xué)
經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究人類社會(huì)在各個(gè)發(fā)展階段上的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和各種相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系及其運(yùn)行、發(fā)展的規(guī)律的學(xué)科。經(jīng)濟(jì)學(xué)核心思想是物質(zhì)稀缺性和有效利用資源,可分為兩大主要分支,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。
經(jīng)濟(jì)學(xué)起源于希臘色諾芬、亞里士多德為代表的早期經(jīng)濟(jì)學(xué),經(jīng)過亞當(dāng)·斯密、馬克思、凱恩斯等經(jīng)濟(jì)學(xué)家的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)學(xué)衍生出了演化證券學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)等交叉邊緣學(xué)科。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究和應(yīng)用受到國(guó)家和民眾越來越多的關(guān)注,理論體系和應(yīng)用也在不斷完善和發(fā)展。
畢業(yè)后的職業(yè)發(fā)展方向:理財(cái)規(guī)劃師,經(jīng)濟(jì)分析師,制造業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析師,保險(xiǎn)公司經(jīng)濟(jì)評(píng)估,外匯交易師,股票債券經(jīng)紀(jì)人,國(guó)際咨詢師等。
金融學(xué)與銀行學(xué)
金融專業(yè)是從經(jīng)濟(jì)學(xué)中分化出來,以融通貨幣和貨幣資金的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為研究對(duì)象,而銀行管理卻側(cè)重于銀行業(yè),這個(gè)科系的研究包含了兩個(gè)層面,一是金融市場(chǎng)運(yùn)作的相關(guān)課程,二是個(gè)人乃至企業(yè)的投資理論研究。具體研究:關(guān)于銀行與證券、保險(xiǎn)等非銀行金融機(jī)構(gòu)的理論與實(shí)務(wù),如銀行的儲(chǔ)蓄和借貸業(yè)務(wù),證券與保險(xiǎn)的交易行為,債券的發(fā)行,以及政府的相關(guān)金融政策等等。另一方面,也需要學(xué)習(xí)投資方面的知識(shí)和理論,例如股票,期貨,國(guó)際貨幣的交易,財(cái)務(wù)規(guī)劃,保險(xiǎn)買賣以及金融和銀行業(yè)的相關(guān)法律。
畢業(yè)后的職業(yè)發(fā)展方向:投資專員、資產(chǎn)管理師、風(fēng)險(xiǎn)資本家、首席財(cái)務(wù)官、股票研究員、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)財(cái)務(wù)分析師、企業(yè)財(cái)務(wù)主管、企業(yè)稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。
精算學(xué)
精算學(xué)是應(yīng)用學(xué)科的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)方法來評(píng)估保險(xiǎn),金融等行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。更一般而言,精算師采用嚴(yán)格的數(shù)學(xué)模型來確定不確定性。
精算師是受過該學(xué)科訓(xùn)練的專業(yè)人員。在許多國(guó)家,精算師必須通過一系列嚴(yán)格的專業(yè)考試來證明自己的能力。
精算科學(xué)包括許多相互關(guān)聯(lián)的學(xué)科,包括數(shù)學(xué),概率論,統(tǒng)計(jì)學(xué),金融,經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)。從歷史上看,精算科學(xué)在表和保險(xiǎn)費(fèi)的構(gòu)建中使用確定性模型。自 1980 年代以來,由于高速計(jì)算機(jī)的普及以及隨機(jī)精算模型與現(xiàn)代金融理論的結(jié)合,科學(xué)發(fā)生了革命性的變化。
畢業(yè)后的職業(yè)發(fā)展方向:精算師、風(fēng)控專員、咨詢師、財(cái)務(wù)管理專員、投資專員等。
電子商務(wù)
電子商務(wù)是指以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為手段,以商品交換為中心的商務(wù)活動(dòng);也可理解為在互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)和增值網(wǎng)上以電子交易方式進(jìn)行交易活動(dòng)和相關(guān)服務(wù)的活動(dòng)。以互聯(lián)網(wǎng)為媒介的商業(yè)行為均屬于電子商務(wù)的范疇。
畢業(yè)后的職業(yè)發(fā)展方向:外貿(mào)業(yè)務(wù)員、電子商務(wù)專員、網(wǎng)絡(luò)推廣專、銷售代表、電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電商運(yùn)營(yíng)專員等。
國(guó)際商務(wù)
國(guó)際商務(wù)學(xué)是 20 世紀(jì) 50 年代開始發(fā)展起來的一門年輕的綜合性、跨專業(yè)的學(xué)科。一門研究為滿足個(gè)人及組織需求而進(jìn)行的跨國(guó)界交易的科學(xué)。國(guó)際商務(wù)的本質(zhì)是 “跨國(guó)界 ”,最基本的國(guó)際商務(wù)活動(dòng)是跨國(guó)界的經(jīng)濟(jì)交易活動(dòng)。
國(guó)際商務(wù)是超越了國(guó)界產(chǎn)生的圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)的事務(wù)性活動(dòng),主要是指企業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際投資過程中產(chǎn)生的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。國(guó)際貿(mào)易包括商品、服務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易;國(guó)際投資,主要是指國(guó)際直接投資,包括獨(dú)資、合資和合作經(jīng)營(yíng)模式。
畢業(yè)后的職業(yè)發(fā)展方向:企業(yè)家,經(jīng)濟(jì)學(xué)家,經(jīng)濟(jì)研究者,外匯交易員,投資銀行家,小企業(yè)主,金融分析師,風(fēng)險(xiǎn)投資家。
商科就業(yè)
根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)以及社會(huì)對(duì)商科人才的需求較之 2020 年有所變化。在新冠疫情爆發(fā)前,有意向在 2020 年招聘工商管理相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生的公司占到了 92%,但在新冠疫情期間爆發(fā)期間的調(diào)查中,數(shù)據(jù)降為 77%。各個(gè)企業(yè)由于受到經(jīng)濟(jì)以及各方面的壓力,數(shù)據(jù)明顯下降。
但在 2021 年的招聘計(jì)劃調(diào)查中,卻有將近 90% 的企業(yè)表示有意招聘商科相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,數(shù)據(jù)明顯回升,基本與新冠疫情之前的抽樣數(shù)據(jù)持平。
GMAC 總裁兼首席執(zhí)行官 Sangeet Chowfla 表示:“在發(fā)生了像新冠疫情這樣的事件之后,考慮到在幫助企業(yè)和組織進(jìn)行恢復(fù)和重建上所具備的技能,雇主想要招聘更多 MBA 畢業(yè)生和商學(xué)院畢業(yè)生,這也是很有道理的!
在新冠疫情之前,90% 的受訪者表明他們相信商學(xué)院學(xué)生的能力以及在企業(yè)中所能夠發(fā)揮的穩(wěn)定和巨大的作用,突出體現(xiàn)了 MBA 畢業(yè)生的吸引力以及他們?cè)谶^渡和變革時(shí)期的表現(xiàn)能力。
招聘人員認(rèn)為戰(zhàn)略思維、溝通技能,廣泛的適用性以及全方位的綜合實(shí)力是他們?cè)谡衅笗r(shí)最為重視的技能,也是要考察的重點(diǎn)。而雇主對(duì)技能的需求也由于疫情的肆虐而發(fā)生了改變,雇主變的更加看重求職者運(yùn)用技術(shù)面對(duì)變革與挑戰(zhàn)的能力,超過三分之二的雇主認(rèn)為新冠疫情讓人們愈發(fā)重視這種能力,其次,則是強(qiáng)大的溝通技能。
工商管理畢業(yè)生的薪酬溢價(jià)保持相對(duì)穩(wěn)定的水平。在新冠疫情之前的抽樣調(diào)查中,MBA 學(xué)歷人士的薪水中位數(shù)為 115,000 美元,比本科畢業(yè)生的同一數(shù)據(jù)高 75%。在疫情后的調(diào)查中,該數(shù)據(jù)略降至 105,000 美元。財(cái)富 100 強(qiáng)企業(yè)的薪酬更引人矚目,三大 MBA 熱門招聘行業(yè)分別是咨詢、金融和科技。咨詢行業(yè)的 MBA 畢業(yè)生的中位數(shù)薪酬達(dá) 145,000 美元,是本科畢業(yè)生的同一數(shù)據(jù)的兩倍。