英國經(jīng)濟有所復蘇，市場出現(xiàn)更多機會，但許多新招聘多見于臨時崗位，靈活期崗位等中低級崗位。就業(yè)并不因此容易，尤其對于外國就業(yè)者來說更不容易。英國移民局簽證暗中緊收，工作簽證門檻連年提高。與此同時，中英兩國外交關系日見親密，中國留學生從2010年的6.5萬增多到2013年的約10萬人，其中大多數(shù)留學生渴望在英國有更多工作或?qū)嵙暀C會，是否能夠成功進入理想的英國企業(yè)成為中國人才留去兩地的一個重要風向標桿。
英國求職要領
首先英國留學生就業(yè)前，要明確自己的崗位目標
一般來說金融行業(yè)有它們的特殊性。招聘市場活躍是利好消息， 但不代表其他行業(yè)也會如此快速反應。傳統(tǒng)行業(yè)會更為謹慎地先采用幾種不同的雇傭方式補充人力資源的短期困乏。如與外包公司合作，雇傭合同制雇員，聘用臨時雇員和靈活時間制雇員來補充短期內(nèi)業(yè)務增長需求。盡管這種方式并非長久之計，但可以給企業(yè)一段緩沖的時間審視未來的長期計劃，確認更明確的雇主需求。
2014年中國留學生在英國的就業(yè)前景不容樂觀。英國目前的就業(yè)市場趨于供大于求，大企業(yè)里一個崗位有七八十人至上百人競爭是正�，F(xiàn)象。我們的應聘者里不只有中國應聘者外還有大量素質(zhì)良好的亞洲及歐盟國家人士參與競爭。
中國留學生一定要清楚為什么要在英國申請工作，要清醒地意識到英國的崗位未必都適合自己， 中國國內(nèi)的崗位未必不適合自己。申請工作前一定要理性分析自己，了解自己的優(yōu)劣勢。在英國申請崗位，一定要有針對性地去申請那些可充分利用個人優(yōu)勢的。同時不要讓語言成為第一道難關。
要了解該崗位的招牌原因是什么：是為開拓發(fā)展亞洲市場，還是為企業(yè)建立一個更加多元化的團隊， 還是為未來儲備人才？了解了這些，再進一步來衡量自己的優(yōu)勢。有時甚至還需預估自己在未來幾年的優(yōu)勢，因為你今天的優(yōu)勢未必是明天的優(yōu)勢。
任何一個專業(yè)畢業(yè)的英國留學生，只要學好自己的科目，掌握豐富的知識量和技術，帶著自信和準備，相信無論回國還是在英國求職，都會為自己拼到一份好前程。如有更多關于英國留學生回國證明問題，歡迎咨詢天道留學專家。
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