海歸應屆生就業(yè)率如何?來看看2021高校畢業(yè)生就業(yè)報告!

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  高校畢業(yè)生的就業(yè)問題一直是社會的熱門話題,大家都希望一經(jīng)畢業(yè)就能如愿找到心儀的工作。那么,現(xiàn)實中的就業(yè)率究竟如何呢?

  根據(jù)《2021高校畢業(yè)生就業(yè)報告》的數(shù)據(jù),2021屆國內(nèi)畢業(yè)生,只有34%的人能成功找到工作。

  然而,在這3成找到工作的人之中,平均月薪僅有7k左右,遠低于人們的心理預期。并且,這種落差幾乎在各個行業(yè)中都會出現(xiàn)。

  讓我們再來看一下留學生畢業(yè)生的情況。

  從數(shù)據(jù)上來看,今年企業(yè)招聘海歸的平均月薪為10,996元,大部分海歸最近一份工作收入平均值接近12,000元,遠超國內(nèi)本科畢業(yè)生。

  這樣看來,相比于國內(nèi)應屆生,留學生在就業(yè)上還是很具有優(yōu)勢的。

  近兩年由于疫情的原因,網(wǎng)絡上出現(xiàn)了不少唱衰留學生的聲音,但留學對于國際視野以及綜合能力的提升在未來都具有很大的優(yōu)勢,這從最近國內(nèi)企業(yè)對留學生的招聘友好政策就能體現(xiàn)出來。

  比舉個例子,今年華為的校招,專門開設了留學生招聘專屬通道,從研發(fā)、銷售到法務、人力,各類崗位一應俱全。

  不少公司的崗位要求里也對留學生進行了瘋狂暗示。

  從2020年教育部發(fā)文提及“要重視和培養(yǎng)具有全球視野的高層次國際化人才”開始,國企和央企在不少崗位中也都提及了留學生。

  看到了這些數(shù)據(jù),大家有沒有感受到留學的價值呢?其實,小編覺得報告都具有一定的局限性,最終在崗位上還是要看自己的個人能力。

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