日本留學：找不到兼職（打工）的原因大揭秘

　　前幾天看到小伙伴吐槽自己日語明明很好，為什么總是找不到兼職。日本留學打工這么難找——莫著急，下面我們來分析一下下在日本打工，雇主（店長）會考慮哪些方面。

　　日語水平

　　這個無需質疑了，除了去工廠的“啞巴工”外，打什么工都需要日語。日語不好的同學，讓您去刷盤子，應該也不想去了吧。所以大家都想去便利店、超市、料理店工作。通常，需要有日語N2的水平才好應付這樣的工作哦。

　　升學發(fā)展

　　如果是在語言學校期間找工作，很多店鋪會考慮學生將來的進路。比如我雇傭了您，您能在我這兒待多久，將來考大學之后還能不能在我們這兒繼續(xù)工作。要知道出于成本考慮（townwork上發(fā)招聘廣告是要收費的），店長恨不得您整個留學期間都承包了。

　　距離

　　如果應聘的店鋪距離您家有一定的距離，比如坐車交通費超過500日元，亦或是自行車車程超過30分鐘，這也容易被刷下來。日本打工大多支付給員工交通費，如果距離太遠，店鋪每個月要額外支付一大筆交通費，想想就很不劃算。而且店鋪也會考慮因為交通問題帶來的遲到、辭職的風險。

　　工作量

　　比如很多拉面店、店鋪后廚更喜歡招男生，體力勞動比較大看到瘦弱的小姑娘去面試（如果是小姐姐茜茜這樣的高大壯型就可以順利聘用，哈哈哈哈）都會說「N0」！原因也是怕員工辭職還要再招聘。

　　時間長度

　　有些同學把打工看做一種體驗，基本上每周打工1-2次玩票。這種情況要注意，店鋪很可能會問周末能不能出勤，萬一您想周末出門放浪形骸，店鋪會因為工作天數少、承受強度小而pass您。

　　通常店里喜歡招：每周工作3-4次或以上，周末、年始年末可以出勤的。別問我為什么，誰不喜歡忙的時候還有充足的員工在店，誰不擔心一句放假回國消失一兩個月�。ㄟ@期間我找誰頂班�。�！

　　在日時間

　　到日本的時間長短也很重要，如果剛剛來日本1-2個月，找工作很可能磕磕絆絆。日本人信任一件事是靠自己固有的經驗去判斷，可能電話溝通的時候您“中國口音”過重，就很可能被判NG（部分中國學生說日語真的有濃濃的口音）。所以，想在日本迅速找到工作，在國內一定要好好學日語。

　　等等，考慮不到的因素...比如之前剛好店鋪錄用了中國員工，又不想再招外國人，而您恰巧這時候去面試；再比如之前的外籍員工犯錯惹怒店長，店長就不想再招外籍了；再比如當時招聘結束，但是接電話的店員不知道又給您約了面試...

　　在日本找工作，一會兒無工問津，一會兒眾工捧月，各位小伙伴們加油鴨！