每一年的應屆畢生就業(yè)率和月薪都是大家關(guān)心的話題。近日，58同城發(fā)布《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》。報告中顯示：2021屆應屆畢業(yè)生有34%的人群找到工作，不出意外，今年依然會被冠名“最難就業(yè)季”的名號。
國內(nèi)就業(yè)形勢
簡單的看下“國內(nèi)畢業(yè)生的就業(yè)基本情況”，首先95后成為找工作的主力大軍。
學歷方面除了少部分的專科學生，其余學歷至少都是本科，且聚焦在一線城市。
其中這三成找到工作的人，平均稅前月薪為8720元，從大部分畢業(yè)生期望薪資來看，是遠低于心理預期的。
平均薪資也是只平均，不是各行各業(yè)都能夠達到這個標準的，有低也有高。IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的稅前薪資水平最高，為10815元；其次是金融行業(yè)，為9833元。專業(yè)性強的行業(yè)能者居之，不可替代性較高，因此薪資水平位列前茅。
畢業(yè)生最想從事的崗位分別為，技術(shù)、人力資源、財務(wù)/審計/稅后、行政/后勤/文秘、市場/公關(guān)、設(shè)計、研發(fā)、采購/貿(mào)易、運營、自媒體/網(wǎng)絡(luò)主播，技術(shù)崗是應屆畢業(yè)生就業(yè)選擇的主流崗位。
總而言之，從以上數(shù)據(jù)看出來，國內(nèi)應屆生的就業(yè)情況并不是很理想。相對比起來，留學生這一邊的就業(yè)情況就顯得明朗很多。
海外留學生就業(yè)形勢
從數(shù)據(jù)中可以看到，海歸的平均月薪為10996元，大部分的海歸最近一份工作收入平均值為11794元。這個數(shù)字是遠高于國內(nèi)應屆生的薪資水平的。
隨著當代社會的發(fā)展，越來越多的人重視教育的培養(yǎng)，曾經(jīng)留學熱一度風靡國內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)上曾經(jīng)流傳的�！皣饬魧W百萬，回國月薪三千”無疑是錯誤的輿論導向。整體而言，海外學歷優(yōu)勢仍然存在。
留學生依舊是各大企業(yè)重點爭奪的優(yōu)質(zhì)資源。即使質(zhì)疑聲再多，也不可否認的是，留學帶來的學識和眼界的拓寬、專業(yè)學術(shù)水平的增長、多元化邏輯思考和獨立決斷能力的提升。而這些，在未來都將是巨大的優(yōu)勢。
這一點，從最近國內(nèi)企業(yè)對留學生的招聘友好政策，就能看出來。國內(nèi)大廠企業(yè)、國企、央企對留學生也開啟了“專屬通道”！比如，今年華為的校招，專門開設(shè)了留學生招聘專屬通道，從研發(fā)、銷售到法務(wù)、人力，各類崗位一應俱全。
甚至，不少國內(nèi)大廠都會在JD里，用各種方式和表達來瘋狂暗示，就差直接寫上“我們要留學生”了。
國企、央企也是如此。從2020年教育部發(fā)文提及“要重視和培養(yǎng)具有全球視野的高層次國際化人才”開始，國企央企就對留學生狂拋橄欖枝。很多崗位描述中都特別cue到留學生。
其實，從這些企業(yè)的招聘描述已經(jīng)可以看出，爭奪國際化人才、發(fā)展海外市場，已經(jīng)成了很多中國企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
所以在專業(yè)知識能力相近的情況下，擁有海外生活經(jīng)歷、具有多文化背景的留學生及海歸們?nèi)耘f占有優(yōu)勢。
雖然，留學不一定會讓你100%進入大廠年薪百萬，但這段經(jīng)歷一定可以幫你，在未來擁有足夠的底氣和優(yōu)勢！
德國留學的這些優(yōu)勢可太香了
