去新加坡留學(xué)，學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)情況怎么樣？

　　近年來，出國留學(xué)現(xiàn)象越來越普遍，越來越多的內(nèi)地學(xué)生選擇出國深造，在國際的多樣化舞臺上充實自己，新加坡有獨特的中英文雙語環(huán)境和中西方結(jié)合的教學(xué)模式，教育體制同世界接軌，獲得的文憑及學(xué)位國際認(rèn)可。越來越多的同學(xué)選擇去新加坡留學(xué)。出國留學(xué)，就業(yè)情況自然是大家最為關(guān)心的問題，那么去新加坡留學(xué)，學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)情況怎么樣？

　　新加坡留學(xué)就業(yè)情況

　　新加坡本身是比較缺乏勞動力的，所以基本上每個人都能夠找到合適的工作，而作為高材生的留學(xué)生，畢業(yè)之后就會是國家積極引進的人才，大家在這里可以找到一份很不錯的工作。而且這里的工作福利和社會福利也是很不錯的，失業(yè)率很低，工作的幸福感也很強，有專門的法律來保證就業(yè)者的權(quán)益，而且是聯(lián)合國的工作制度，大家可以開心賺錢。

　　據(jù)云學(xué)教育集團介紹，回國工作也是不會有什么阻礙的，記得在回國之前做好學(xué)歷認(rèn)證就行，新加坡的教育會更重視綜合能力的提升，大家會有專門的實習(xí)期來提升技能，這些都是會比大部分國內(nèi)畢業(yè)生要優(yōu)秀的部分。找工作也可以進入到各行業(yè)的企業(yè)，可以選擇的崗位也會更多，這樣對大家來說也會更加有幫助一些，回國之后有海歸身份的加持，大家在求職的時候，也會更有競爭力。

　　新加坡留學(xué)找工作攻略

　　準(zhǔn)備簡歷

　　開始準(zhǔn)備找工作，簡歷是必不可少的。準(zhǔn)備簡歷的過程同時也是自身回顧的過程，認(rèn)清自身優(yōu)勢，揚長避短。在這里給出一些寫簡歷的小建議：

　　a.突出重點。一份簡歷需要在HR手上的7-8秒中脫穎而出，一定不能滿滿的都是文字，要突出重點，讓HR迅速了解你的優(yōu)點和長處。這就需要將內(nèi)容分解分段，提煉小標(biāo)題和關(guān)鍵字。

　　b.專業(yè)、簡潔。不同的行業(yè)會有不同的簡歷排版要求，但共通的一點一定是不能過于花哨。

　　c.適當(dāng)?shù)拿枋�。對于自己的能力、獎項、成就需要適當(dāng)增加描述，表明其含金量，用數(shù)字突顯其價值。

　　從實習(xí)做起

　　很多知名公司，想要進去不容易。特別對于沒有經(jīng)驗的畢業(yè)生，要在萬千簡歷中PK掉新加坡本地人和PR的競爭實屬不易。這時候大家要抓緊假期時間，從競爭不那么激烈的實習(xí)做起。很多大公司的不少實習(xí)職位都有留用的機會，在實習(xí)崗位上好好表現(xiàn)，爭取全職的機會。

　　由于實習(xí)不需要工作簽證，實習(xí)offer一般比較好拿，以下是有效的實習(xí)渠道：

　　a.心儀公司暑假/寒假實習(xí)項目

　　b.學(xué)姐學(xué)長做過/正在做的實習(xí)（比如學(xué)姐學(xué)長實習(xí)完了，這個坑就空出來了，一般來說學(xué)長學(xué)姐在走之前會發(fā)招人帖把自己的坑填上，這個時候就要使勁往上湊）

　　c. 學(xué)�；�?qū)W院的career bulletin，定期會發(fā)一些合作公司的招聘，也是靠譜

　　d.別人家的學(xué)�；騽e人家的學(xué)院的career bulletin

　　e.linkedin的招聘信息（linkedin上的招聘信息大多數(shù)是真的缺人在招）

　　找內(nèi)推

　　比起海投，找referal是個更有效率的方式，尤其是內(nèi)部員工推薦是成功率較高的一種方式。新加坡很多大公司都有內(nèi)部推薦系統(tǒng)，找到你的師兄師姐，基友閨蜜，甚至在linkedin上勾搭前輩，讓他們通過內(nèi)部推薦系統(tǒng)交上你的簡歷。有一點非常重要的，不要害羞，不要覺得拉不下臉，因為學(xué)姐學(xué)長其實都很歡迎靠譜學(xué)弟學(xué)妹來求推薦——因為大多數(shù)公司都有內(nèi)推獎勵，學(xué)姐學(xué)長要成功把你推進去了，他們分分鐘拿小幾百幾千刀的獎勵呢！

　　當(dāng)然，自己的專業(yè)技能和綜合實力也要過關(guān)，才能順利通過面試，拿到offer。

　　利用學(xué)校資源

　　剛畢業(yè)的新人無外乎需要找實習(xí)和全職entry-level職位，新加坡各大高校都會定期舉辦很多類似于校園招聘會的活動，積極參與去和你心儀公司的代表們聊一聊哦，你也許就會有新的收獲。同時，新加坡各大學(xué)校都有各自的職位網(wǎng)站，缺點是需要你是這個學(xué)校的學(xué)生。

　　充分利用學(xué)校的資源，積極申請這些網(wǎng)站上的職位，拿到面試的機率很大哦。

　　直接去公司“Careers”板塊投遞簡歷

　　每個人心中總有那么幾家Dream Company， 如果你不認(rèn)識Dream Company的朋友，也錯過了在Dream Company實習(xí)的機會，不要慌，直接去該公司官網(wǎng)搜索和投遞工作，相信不久之后你還是會接到Dream Company的HR的電話的。

　　LinkedIn

　　如果你對自己足夠自信，直接發(fā)郵件給HR吧。在Linkedin 發(fā)布的大量職位，你都可以看到發(fā)布者的信息，找到HR，大膽地直接向他拋出橄欖枝。用你的簡歷讓HR向你看過來。

　　總之一句話，找工作的過程很糾結(jié)很痛苦，但是千萬不要慌，不要怕，要相信自己，勇于嘗試，才能收割offer！

　　新加坡留學(xué)工作準(zhǔn)證

　　找工作最重要的就是準(zhǔn)證，意味著你將結(jié)束學(xué)生簽證轉(zhuǎn)成工作工作簽證，新加坡的工作準(zhǔn)證分為EP/SP/WP。

　　Employment Pass（EP）：是新加坡政府為了吸引外國的專業(yè)技術(shù)人才來新加坡就業(yè)而發(fā)出的一種工作簽證。月薪超過3600新元（管理職位建議$6000+），年輕申請者需在學(xué)歷/畢業(yè)院校上加分，年長者則需要更多工作經(jīng)驗和職業(yè)技能。

　　S Pass（SP）：比EP要求稍低的則是SP，針對中等技能的外國雇員，薪水要求最少2400新元。至少有degree或diploma學(xué)位，有技能證書者/特殊技能者優(yōu)先，最好有相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　SP會占用公司的配額，且公司需支付人頭稅，EP則沒有配額限制且無需人頭稅。EP和SP的持有者薪水超過$6000的，可以為家人申請家屬準(zhǔn)證，也可以申請新加坡的永久居民，批不批咱就不好說。