新西蘭的邊境正在開放,人才危機也變得空前嚴峻。
年輕人才正在外流
“新西蘭生活成本高、工資低、機會少!
32歲的研究生Sahitya Anand說,這是她計劃離開新西蘭的原因。
她說,離開新西蘭對她的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,疫情對她自己和同齡人的未來構(gòu)成了重大威脅。
疫情前,Anand離開了她在IT行業(yè)的工作,準備加入創(chuàng)業(yè)公司并搬到美國。
不過,疫情阻斷了這一切,隨后她開始了在奧塔哥大學的研究生學習。
“我知道我需要同時提高我的技能,”她說。
現(xiàn)在邊境開放了,她能夠到美國杜克大學進行為期三個月的學生交流。
她希望在那里建立人脈,目標是在美國找到一份工作,學習新技能。
和Anand一樣,不少年輕人都在尋求去往海外的機會。
23歲的Lily Bentall,剛剛開始攻讀神經(jīng)科學博士學位。
她已經(jīng)下定決心要去海外工作,可能是歐洲的某個國家。
她說新西蘭的科研缺少經(jīng)費,并且海外有更多的工作機會。
Mia Sutherland,今年20歲,是坎特伯雷大學的一名學生。
在學習了兩年法律和地理專業(yè)知識后,她將于5月前往倫敦。
她已經(jīng)預(yù)訂好了航班和住宿,“我想看看去那里會發(fā)生什么”,她說。
Sutherland產(chǎn)生去往英國的想法,不是一天兩天了。
“我并沒有真正停下來思考我想要的生活。如果明天我就將離開這個世界,我會沒有遺憾嗎?”
Sutherland陷入了焦慮,當她想到還要在無止境的學習和工作中再循環(huán)3年時,她決定先去海外看一看。
如何留住本地人才?
隨著人才外流,如何留住人才,成了關(guān)注的話題。
不過,這些準備前往海外的年輕人也指出,他們并不是計劃永久離開新西蘭,更多是為了獲取海外工作經(jīng)驗。
Sahitya Anand說,自從邊境關(guān)閉以來,學生幾乎沒有前往海外工作、學習的機會。
她預(yù)計很多年輕人,尤其是大學生,會為了這些機會離開新西蘭,但這只是暫時的。
她認為最終不少人還是會選擇回到新西蘭,因為這里友善的人民和生活方式,并且有家的感覺。
Lily Bentall也說,她希望能夠?qū)W成歸來,帶著海外的經(jīng)驗和技術(shù)。
“新西蘭是世界上最美麗的地方......我無法想象在其他任何地方定居。”
Kea New Zealand的首席執(zhí)行官Toni Truslove說:“在獲得人才是新西蘭面臨的主要挑戰(zhàn)之際,我們將失去一些新西蘭人才,但他們往往會帶著知識和經(jīng)驗返回。”
她希望疫情給企業(yè)帶來的創(chuàng)新模式可以持續(xù)下去,比如遠程工作,這樣新西蘭人即使在海外也可以繼續(xù)為本地公司工作。
新西蘭統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,2020年返回新西蘭的人數(shù)創(chuàng)歷史新高,但在疫情前,平均每年有超過5萬新西蘭人移民海外。
所以,至少短期來看,會出現(xiàn)一批人才外流潮。
如何吸引海外人才
一方面是留住人才,一方面也要吸引海外人才,尤其是對新西蘭這樣的移民國家來說。
國家黨移民事務(wù)發(fā)言人Erica Stanford表示,新西蘭正面臨40年來最嚴重的勞動力短缺危機。
她認為如果新西蘭想要吸引急需的工人,就需要積極向海外年輕人推銷工作機會。
邊境開放后如何吸引海外勞動力,是總理Jacinda Ardern最近常提及的問題。
上周五在皇后鎮(zhèn)與旅游業(yè)從業(yè)者交談后,她認為可以采取更多措施來吸引打工度假者。
但具體怎么做,她沒有細說。
Erica Stanford指出,政府僅僅開放打工度假簽證申請還遠遠不夠。
因為疫情后形勢變了,年輕人申請打工度假簽的意愿下降。
可以說是從“搶著來”變成了“求著來”。
看看隔壁的例子。
澳大利亞比新西蘭更早地開放了打工度假簽證計劃,但只收到了約1/3的申請。
現(xiàn)在,澳大利亞不得不花費數(shù)百萬進行推廣營銷。
Erica Stanford說,澳大利亞政府還提出了退還簽證費的提議,但新西蘭沒有提供任何激勵措施,只是希望人們能來。
她認為,顯然現(xiàn)在新西蘭需要擴大打工度假簽證的申請標準并提供激勵措施。
她提出了幾點建議:
1. 退還所有6月底前入境的打工度假簽證持有者的簽證申請費;
2. 將申請打工度假簽證的年齡限制從30歲提高到35歲;
3. 允許打工度假簽證持有者再次申請新簽證;
4. 允許打工度假簽證持有者重復(fù)申請此類別簽證,如果他們在旅游、餐飲服務(wù)業(yè)或農(nóng)業(yè)等勞動力緊缺的行業(yè)工作。
Erica Stanford認為,新西蘭至少要提供與澳大利亞可匹敵的條件,來吸引打工度假者。
她強調(diào),新西蘭需要立即采取行動。
皇后鎮(zhèn)市長Jim Boult表示,他認為目前皇后鎮(zhèn)沒有一個雇主能招到足夠的員工。
“我們不想提供糟糕的服務(wù),”他說。
邊境開放在即,但人才爭奪早已開始。