USNews評估：MBA畢業(yè)最有優(yōu)勢的七個管理崗位！

　　USNews在最近發(fā)布了一篇報道中寫道：“就業(yè)專家表示，目前商學院畢業(yè)生的就業(yè)前景比2020年春季要好得多，而且由于失業(yè)率較低，MBA學位獲得者擁有很大的談判能力。”

　　根據(jù)美國管理研究生入學考試委員會2021年的企業(yè)招聘調(diào)查：2021年，MBA招聘的起薪中值為11.5萬美元，與疫情導致的經(jīng)濟衰退前的水平相同。

　　據(jù)CareerBuilder網(wǎng)站稱，該網(wǎng)站上管理類職位的招聘數(shù)量比去年增長了123.5%，目前的就業(yè)市場對商學院的學生非常有利，這意味著“他們可以在自己的職業(yè)生涯中真正占據(jù)主導地位。”

　　USNews利用薪酬統(tǒng)計數(shù)據(jù)、失業(yè)數(shù)據(jù)、就業(yè)增長預測、在職壓力測量和工作與生活平衡等標準來評估工作，最終選出了MBA畢業(yè)最有優(yōu)勢的且薪水豐厚的七個管理崗位。

　�、� 運營經(jīng)理

　　由于消費者越來越多地在網(wǎng)上購買產(chǎn)品和服務(wù)，企業(yè)依賴業(yè)務(wù)運營經(jīng)理來應(yīng)對物流方面的挑戰(zhàn)。

　　美國勞工統(tǒng)計局預測，在2020年至2030年期間，該崗位的市場需求數(shù)量將增長9%，略高于美國所有職業(yè)的平均就業(yè)增長率（8%）�，F(xiàn)階段，運營經(jīng)理的工資中值為103,650美元。

　�、� 財務(wù)經(jīng)理

　　財務(wù)經(jīng)理通常是出色的投資者，他們接受過解決現(xiàn)金流問題的培訓，有時還在金融機構(gòu)工作。簡單來說財務(wù)經(jīng)理就是監(jiān)控公司預算并決定在哪里進行金融投資的企業(yè)高管，這也是這個崗位能獲得高額報酬的原因之一。

　　根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，目前美國財務(wù)經(jīng)理的年薪中值為134,180美元。到2030年，這些專業(yè)人士的工作崗位預計將增加17%。

　�、� 人事經(jīng)理

　　一家公司最大的資產(chǎn)應(yīng)該是員工，勞動力市場短缺導致了對人力資源專業(yè)人士的需求增加，他們的工作需要招聘和留住熟練的勞動力。

　　Sohn說：“任何規(guī)模的公司都會把預算分配給專門負責人才獲取和保留的人或團隊�！痹S多公司也在更加警惕地處理多元化、公平和包容問題，并正在聘用在這些領(lǐng)域具有專長的領(lǐng)導者。

　　美國勞工統(tǒng)計局（BLS）的數(shù)據(jù)顯示，美國人力資源經(jīng)理的薪酬中值為121,220美元，預計2030年該職業(yè)的就業(yè)人數(shù)將比2020年高出9%。

　　④ IT經(jīng)理

　　公司的網(wǎng)絡(luò)安全已成為其最重要的資產(chǎn)之一，它必須能夠防范黑客，IT經(jīng)理是負責確保公司的技術(shù)工具運轉(zhuǎn)良好的領(lǐng)導者。

　　美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，2020年5月，美國這類經(jīng)理人的薪資中值為151,150美元。該機構(gòu)預計，到2030年，這一領(lǐng)域的就業(yè)人數(shù)將比2020年高出11%。

　　⑤ 管理顧問

　　受過mba培訓的管理顧問能夠幫助那些處于發(fā)展關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點或面臨重大障礙的公司，幫助他們評估形勢并提出解決方案。

　　根據(jù)ManagementConsulted.com發(fā)布的2022年咨詢師薪酬報告顯示，在三大管理咨詢公司中，麥肯錫的員工基本工資是最低的，在貝恩和波士頓任職的MBA人才的平均年薪約為17.5萬美元，除此之外，員工通常還會獲得一筆可觀的獎金以及其他福利。

　�、� 市場部經(jīng)理

　　市場部經(jīng)理主要幫助公司開展和監(jiān)督各種營銷活動，協(xié)調(diào)公司營銷人員的工作，他們還負責弄清楚對潛在產(chǎn)品或服務(wù)的需求有多高，并確定誰可能有興趣購買它，能夠給公司帶來利潤的人才，待遇自然不會低。

　　美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，目前美國營銷經(jīng)理的年工資中值為142,170美元，2030年的就業(yè)崗位數(shù)量可能比2020年增加10%。

　�、� 醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)理

　　由于疫情爆發(fā)，衛(wèi)生保健機構(gòu)面臨著巨大的后勤挑戰(zhàn)，需要熟練的管理人員來克服。醫(yī)療保健服務(wù)經(jīng)理的工作是把成本降到最低的同時保證產(chǎn)品的質(zhì)量，使之符合相關(guān)規(guī)定的要求。

　　根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，這些專業(yè)人士的薪資中值為104,280美元，預計到2030年，該領(lǐng)域的就業(yè)人數(shù)將比10年前高出32%。