作為一名國(guó)際學(xué)生,有一個(gè)優(yōu)勢(shì)不可忽視,那就是留學(xué)生的身份,不僅能為自己的就業(yè)簡(jiǎn)歷增彩,也能為就職公司帶來(lái)更多價(jià)值。選擇出國(guó)留學(xué),就表現(xiàn)出你已經(jīng)擁有了極大的勇氣、開(kāi)放的心態(tài),以及一定的自信和韌性——這些都是作為一名優(yōu)秀員工需要的特質(zhì)。
但除此之外,雇主還在期待什么?為了幫助大家能順利找到心儀的工作,我們總結(jié)了雇主期待留學(xué)生作為員工所具備的7大特質(zhì)。
溝通
Communication
在大部分的工作中,良好的語(yǔ)言和溝通能力必須是第一要求。
團(tuán)隊(duì)合作
Teamwork
有些時(shí)候,你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的同事并不是那么好相處,這就需要一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。如果你能讓雇主感覺(jué)到你有和來(lái)自不同背景和不同性格的人協(xié)作的能力,那你將會(huì)被視為一個(gè)強(qiáng)有力的候選人。
熱情
Passion
人人都渴望找到一個(gè)自己真正喜歡的工作,雇主也是這個(gè)想法:有積極動(dòng)力和熱情的人,永遠(yuǎn)是他們的首選!
積極的態(tài)度
A positive attitude
雇主會(huì)注意你在工作中的態(tài)度。沒(méi)有人想要一個(gè)喜歡發(fā)牢騷和抱怨的員工,消極的態(tài)度不僅會(huì)影響自己的工作進(jìn)度,也會(huì)影響其他員工的心情。
忠誠(chéng)
Commitment
雇主一直在尋找他們可以依賴(lài)的員工。如果你總是上班遲到,或者經(jīng)常在最后一刻取消輪班,那么雇主會(huì)認(rèn)為你不重視你的工作。
有時(shí)候一點(diǎn)小事就能表現(xiàn)出自己是認(rèn)真對(duì)待工作,比如在其他人的班次中提供幫助或在公司忙碌期間主動(dòng)留下來(lái)提供幫助。
職業(yè)道德
Work Ethic
你不必在工作上做到完美,但你需要盡你所能地工作。大多數(shù)雇主會(huì)更重視你付出的努力而不是結(jié)果。
雇主非常重視努力工作的人,他們需要的是愿意迎接任何挑戰(zhàn)的人,而不是遇到一點(diǎn)困難就放棄的人。
工作經(jīng)驗(yàn)
Experience
理想情況下,雇主會(huì)希望有類(lèi)似職位經(jīng)驗(yàn)的員工,但對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生和在讀生來(lái)說(shuō)很難,這時(shí)任何職位上的經(jīng)驗(yàn)都總比沒(méi)有好。
工作經(jīng)驗(yàn)不僅能讓你在面試時(shí)有話可說(shuō),還能讓你對(duì)下一個(gè)角色更有信心。