近日,加拿大移民部宣布了一項利好外國工人及其家屬的利好新政。
從2023年開始,加拿大將通過一項為期兩年的臨時措施,所有外國勞工的配偶和適齡工作的子女,都可以申請開放式工簽(Open Work Permit),且不再限制工種。
一旦開始實施,預計將有超過200,000人受益。在加拿大持工簽的華人的親屬,也可以獲得工簽合法工作補貼家用。
加拿大移民部長Sean Fraser于周五宣布了這一消息。他表示:“今天,我們宣布一項聲明,這將使雇主更容易找到工人,并能讓他們的家人更容易地團聚在一起!
IRCC宣布,從2023年1月開始,將工簽的申請放寬至臨時外國工人的家庭成員。該規(guī)定將作為一項為期兩年的臨時措施引入。加拿大將通過對技術工人分階段的方法,讓他們的配偶和適齡子女也能有資格工作。
通過這項將工簽資格擴大到主申請人家庭成員的新政,加拿大希望雇主可以找到他們需要的工人,來緩解其目前面臨的勞動力短缺問題。
根據目前的政策,只有主申請人從事高技能職業(yè)(High-skill Occupation),其配偶才有資格獲得工作許可。
而開放式工作許可(Open work permit)則允許外國公民在加拿大合法地為任何雇主工作,并從事任何類型的工作。
例如,這將包括從事醫(yī)療保健、貿易和酒店業(yè)等工人的家庭。若采用這種新方法,估計有超過200,000名外國工人的家庭成員可以開始在加拿大工作,為尋求在加拿大工作的外國工人和亟需解決勞動力需求的雇主提供更多機會。
根據加拿大政府的說法,這項臨時措施將分為三個階段實施:
第一階段:將使通過“臨時外國工人計劃(Temporary Foreign Worker Program)”或“國際流動計劃(International Mobility Program)”的高薪工人的家庭成員能夠申請開放工作許可(Open Work Permit)。
第二階段:目標是在經過協商后,將適用對象擴大到臨時外國工人計劃中的低薪工人家庭成員。
第三階段:將包括與農業(yè)合作伙伴和利益相關者進行協商,以評估將該措施擴大到農業(yè)工人家庭成員的操作可能性。
擴大開放式工作許可的資格也是吸引更多外國人在加拿大工作,甚至拿永居的重要一步。國際留學生、加拿大永久居民和公民的配偶目前已經可以由其配偶擔保申請開放式工簽;而當前工簽持有人的家屬也能獲得開放式工簽,也表明了加拿大想要接收更多新移民的意愿。
Fraser表示,此舉不僅能夠填補加拿大勞動力市場的缺口,還會使移民制度更加人性化!澳切槲覀兘洕龀鲐暙I的人在工作的同時,也應該與他們所愛的人在一起!
加拿大在2022年1月至2022年10月期間簽發(fā)了超過645,000個工作許可證,這是2021年同期簽發(fā)數量的近4倍,當時僅簽發(fā)163,000個。最新的職位空缺數據顯示,8月份加拿大有958,500個職位空缺,失業(yè)人數達100萬。
為了解決嚴重的勞動力短缺問題,加拿大上個月公布了其移民計劃,預計到2025年每年接納50萬移民。預計2023年的移民目標將增加到465,000人,2024年目標增加到485,000人,漲幅分別為4%和7.5%。
*上述相關信息及引用數據,來源于已公開的資料,具體移民申請要求,請以遞交申請時的政策為準