加拿大推出首個科技人才戰(zhàn)略！取消工簽持有者讀書時長限制！

　　2023年6月27日，加拿大正式官宣向美國的人才市場“開炮”了！加拿大移民部突然官宣“歷史級大赦”，7大政策全球瘋狂搶人！多條政策直指美國的人才，“大放水”得令人發(fā)指！

　　加拿大首個科技人才戰(zhàn)略

　　在Collision 2023大會上，移民、難民和公民部長Sean Fraser啟動了加拿大歷史首個科技人才戰(zhàn)略。這項新戰(zhàn)略包括新措施和改進現有措施，以幫助加拿大企業(yè)在競爭環(huán)境中蓬勃發(fā)展。

　　作為加拿大首個科技人才戰(zhàn)略，Fraser部長宣布了以下積極措施：

　�、� 為美國的H-1B特定職業(yè)簽證持有者創(chuàng)建加拿大開放工簽申請通道，以允許他們申請加拿大工作簽證，并為其隨行家庭成員提供學習或工作簽證。目前暫定該項目配額為1萬人，配額不包含申請人的家庭成員

　�、� 根據國際流動計劃開發(fā)新的申請通道，以吸引高素質人才，其選項包括：

　　·為加拿大政府認定為促進我們的工業(yè)創(chuàng)新目標做出貢獻的公司工作的工人提供最長五年的特定于雇主的工作簽證

　　·為特定需求職業(yè)的高技能工人提供最長五年的開放工作簽證

　�、� 恢復特定申請通道中14天完成工作簽證審理的服務標準

　�、� 宣傳加拿大作為遠程工作者的生活和工作目的地

　�、� 根據類別選擇創(chuàng)建特殊通道進抽簽，以發(fā)出額外快速通道邀請

　�、� 加強創(chuàng)業(yè)簽證計劃（Start-up Visa Program）：

　　·該項目在2023年分配了更多名額，并計劃在2024年和2025年進一步增加

　　·申請人可以申請最長三年的工作簽證，而不是一年

　　·申請人能夠申請開放式工作簽證，而不是僅限為自己初創(chuàng)企業(yè)工作的工作簽證

　　·將這個為期三年的開放式工作簽證提供給創(chuàng)業(yè)團隊的每個成員，而不僅僅是那些在加拿大關鍵和迫切需要的人

　　·優(yōu)先考慮由風險資本、天使投資團體和企業(yè)孵化器支持的申請人，以及由加拿大技術網絡（Canada's Tech Network）成員的企業(yè)孵化器支持的申請人

　　取消工簽持有者讀書時長限制

　　同時，移民部長Fraser還宣布了一項新的臨時措施，取消了外籍工人在沒有學習簽證時、可以上學讀書的時長限制！

　　在此變化之前，外國工人可以邊工作邊學習，但僅限于6個月或更短的課程。對于較長的課程，他們必須申請單獨的學習簽證。對于那些希望提高教育水平并接受更多培訓的人來說，這一直是一個障礙，包括那些需要通過某些項目提高技能或驗證其外國證書的人。

　　通過這項新的至少持續(xù)三年的臨時措施，外籍工人可以在其工作簽證有效期內、或此政策到期前，進行全日制或非全日制學習，且課程長度沒有限制。

　　外國工人將有機會尋求額外的培訓和教育，以幫助他們的職業(yè)生涯。這項措施還將幫助外國工人擴大未來的就業(yè)前景，并增加他們獲得永久居留權的機會。

　　這項臨時措施，適用于那些持有有效工作簽證或在2023年6月7日尚未決定延長工作簽證的人。如果外國工人希望學習時間超過其工作簽證的期限，他們仍然需要申請學習簽證。

　　對于海量在加拿大持工簽工作的外籍工人而言，絕對是利好政策！

　　2023年6月27日起即刻生效，只要持有有效加拿大工作簽證，或在6月7日時還有審核中的工簽申請的外籍工人，可以在不申請學習簽證的情況下，不受限制的在加拿大讀書了！

　　在今日的政策公布后，外籍工人只要工簽依舊有效，就能在免學簽的情況就讀長期項目，以此提高自己的學歷等級，幫助自己更易在加拿大取得成功！

　　移民部公告原文：

　　每年，數以千計的外籍工人通過工錢將他們的技能帶到加拿大，幫助推動我們的經濟并填補關鍵的勞動力市場空白。

　　雖然他們在加拿大的繁榮中發(fā)揮了重要作用，但外籍工人有時在他們可以報名參加的學習課程類型方面面臨障礙，受限于簽證，他們無法追求自己更高的職業(yè)技能。

　　今天（2023年6月27日），移民部部長Sean Fraser宣布了一項新的臨時措施，取消了對外籍工人在沒有學習簽證的情況下，可以報名參加的長期學期課程的限制。

　　從6月27日即刻生效，外籍工人將有機會尋求對他們的職業(yè)生涯有幫助的額外培訓和教育。這項措施也將幫助外籍工人擴大他們未來的工作前景，增加他們申請PR時的成功率。

　　在這一變化之前，外籍工人可以在持有工簽不申請學簽的前提下學習，但只能參加6個月以內短期課程。對于更長的課程，他們必須申請單獨的學習簽證。

　　這對那些希望提高教育水平和接受更多培訓的人來說是一個障礙，包括那些需要提高技能或通過某些項目驗證其外國證書的人。

　　有了這項新的3年臨時措施，外籍工人可以在他們的工簽有效期內或在政策到期前全職或兼職學習。

　　這項臨時措施適用于那些在持有有效工作簽證的外籍工人，或在6月7日工作簽證續(xù)期申請仍然在審理待決定的外籍工人。

　　2022年10月28日，移民部公布了一項臨時政策，允許持有學簽的全職留學生在2023年內可以解除20小時/周的工作時間限制。

　　2023年6月27日，移民部又宣布未來3年內，將解除持有工簽的外籍工人的留學時間限制，這樣的利好政策，真是幾十年都不見得可以有一次！

　　值得注意的是，由于本次持工簽也允許讀書的政策為臨時政策，所以外籍工人讀�？苹蛞陨蠈�業(yè)時所交的學費，有可能與留學生學費是相同金額，即為本地學生的3-5倍。具體持工簽的外籍工人學費到底按照留學生計算，還是按照本地生計算，還要等待個學院、學習機構以及大學各自的通知。

　　眾所周知，加拿大正在成為招聘和吸引全球科技人才的領導者，以確保加拿大填補當今的就業(yè)崗位，并吸引技能和商業(yè)人才來創(chuàng)造明天的就業(yè)機會。

　　據悉，加拿大大約75%的人口增長來自移民，主要是經濟移民。到2036年，移民將占加拿大人口的30%，而2011年這一比例為20.7%。

　　50年前，加拿大的工作人口和退休人口的比例是7比1，而今天，這一比例接近3比1。如果加拿大保持目前的發(fā)展軌跡，在未來的10到15年里，這一比例將降至2個工人對應1個退休人員。

　　根據全球就業(yè)能力排名，國際雇主最近將加拿大的教育系統(tǒng)排在前十。在全日制學習期間獲得的任何加拿大工作經驗，都不計入「聯邦技術移民快速通道（EE）」旗下的「加拿大經驗類（CEC）」的工作經驗資格，學生也不能因此獲得EE”綜合排名系統(tǒng)（CRS）“積分。

　　然而，這項臨時政策可以幫助更多的外籍工人，增加通過EE申請永久居留權的可能性，例如，完成更高的教育水平或通過在兼職學習期間獲得合格的工作經驗。

　　最新的7大政策真的是為工作簽證持有者“大放水”，還給即將畢業(yè)，正在考慮是繼續(xù)申請學簽讀書還是申請工簽工作的留學生們很大的機動性。

　　在這條臨時政策之后，加拿大工簽的含金量又增幅了！至少在臨時政策過期的三年內，工簽成為全加拿大含金量最高的臨時身份了！

　　本次移民部一口氣宣布了7大相關政策，立刻引起了網友的調侃，其中有網友表示，加拿大既然給美國H1B工簽持有人發(fā)放開放式工簽，搶人直接懟到連上了，美國也應該加緊更上給有加拿大畢業(yè)工簽的留學生發(fā)放OPT，加拿大楓葉卡可以換H1B反制一下才對。

　　也有網友表示，許多人在美國沒抽中H1B都不愿意改道加拿大，更別說都有H1B了，還跑去加拿大工作三年，那不是純浪費H1B嗎？

　　更有網友表示，加拿大移民申請已經夠卷了，還要從美國搶1萬個H1B持有人來一起卷，這誰受得了��！

　　那么，你對于加拿大此次出臺的怎么看呢？