在云學教育科技集團董事長羅成看來,當下AI技術正全方位滲透進全球各領域,留學行業(yè)也被深度卷入,AI留學時代已呼嘯而來。羅成指出,這是一個充滿變數(shù)與機遇的時代,留學顧問若想在激烈的市場競爭中脫穎而出,就必須先他人一步,熟練掌握并運用AI工具。他強烈建議團隊成員盡快行動起來,全面掌握與留學申請相關的各類AI工具,以此為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
羅成認為,AI在留學領域有著不可比擬的優(yōu)勢。其強大的數(shù)據(jù)處理能力,能整合全球數(shù)千所院校的海量信息,像專業(yè)設置、課程安排、錄取要求、獎學金政策以及歷年招生數(shù)據(jù)等都能一網(wǎng)打盡。通過先進算法深度剖析,瞬間就能為學生精準匹配最合適的院校與專業(yè)。舉例來說,對于申請計算機科學專業(yè)的學生,AI系統(tǒng)能迅速篩選出全球該領域的優(yōu)勢院校,還能依據(jù)學生成績、背景、興趣愛好等因素,精確評估申請成功概率,并且按照不同院校的招生偏好,制定個性化申請策略,推薦學生參加契合的科研項目、競賽活動,助力提升學生競爭力,這是傳統(tǒng)留學顧問受限于精力與信息渠道難以做到的。
文書寫作環(huán)節(jié),AI同樣潛力巨大。羅成提到,AI寫作助手基于學生提供的個人信息與經(jīng)歷,能生成高質(zhì)量的個人陳述、推薦信等申請文書。這些文書不僅語言流暢、邏輯清晰,還能精準凸顯學生獨特優(yōu)勢,以及與申請院校專業(yè)的高度契合度。通過深度學習大量成功申請文書,AI掌握不同院校的風格偏好,為學生定制極具吸引力的文書內(nèi)容,極大地提高了文書創(chuàng)作的效率和質(zhì)量。
模擬面試與輔導方面,羅成表示,AI模擬面試系統(tǒng)更加智能逼真,可模擬各類真實面試場景,涵蓋不同院校的面試風格與常見問題。在學生模擬面試過程中,AI實時分析其回答內(nèi)容、語言表達、肢體語言等表現(xiàn),給出針對性的改進建議,學生通過反復模擬,能持續(xù)提升面試技巧與應對能力。
為幫助團隊更好適應AI留學時代,羅成介紹了一些常用的AI工具及技術:智能問答系統(tǒng)利用聊天機器人等,為學生和家長提供24/7在線咨詢服務;個性化留學規(guī)劃工具借助機器學習和數(shù)據(jù)分析技術,制定個性化留學規(guī)劃和申請策略;語言學習輔助工具利用AI語音識別、自然語言處理等技術,輔助學生提升語言能力;智能文書起草工具運用自然語言生成(NLG)技術,自動生成并優(yōu)化留學申請文書;數(shù)據(jù)分析和預測工具利用數(shù)據(jù)分析和預測建模技術,為學生提供準確建議;虛擬導覽和校園參觀工具借助虛擬現(xiàn)實(VR)技術,增強學生對學校的了解和興趣。
羅成也清醒地認識到,AI工具并非完美無缺。在理解復雜情感和個性化經(jīng)歷方面,AI還有很大的進步空間,給出的留學規(guī)劃可能僅能作為參考,實際操作中還需要人工咨詢或者學生自己下功夫做信息的調(diào)查和整合。但他強調(diào),這并不影響利用AI工具提升工作效率和服務質(zhì)量。在他看來,AI是留學顧問的得力助手,而非取而代之的存在。在個性化、情感化服務方面,人類顧問具有無可替代的優(yōu)勢,針對特殊情況或復雜案例,留學顧問的經(jīng)驗與判斷力也至關重要。
羅成直言,不會使用AI工具的留學顧問,職業(yè)發(fā)展將面臨難以突破的瓶頸。從海量數(shù)據(jù)處理到文書寫作,再到面試輔導,缺乏AI工具輔助,不僅效率低下,還難以精準把握各院校獨特要求,限制學生面試技巧提升,進而影響自身在機構內(nèi)的聲譽與職業(yè)發(fā)展機會。
在羅成眼中,AI工具已然成為留學顧問提升工作效率、優(yōu)化服務質(zhì)量、增強自身競爭力的核心要素。他希望團隊成員積極擁抱AI技術,不斷學習掌握新工具與技能,順應時代潮流,在快速變化的行業(yè)中站穩(wěn)腳跟,實現(xiàn)自身持續(xù)成長與突破,攜手借助AI的力量,為學生的留學之路保駕護航,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。...