為什么選亞太科技？實習(xí)就業(yè)機會多，助力科技領(lǐng)域發(fā)展

　　亞太科技大學(xué)（APU）以“實習(xí)即就業(yè)預(yù)演，就業(yè)即科技深耕”為人才培養(yǎng)理念，構(gòu)建起馬來西亞信息技術(shù)領(lǐng)域最完善的實習(xí)就業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。學(xué)校與微軟、谷歌、華為等150余家科技企業(yè)深度綁定，87%的課程包含企業(yè)真實項目，學(xué)生平均獲得3.2個優(yōu)質(zhì)實習(xí)機會，實習(xí)轉(zhuǎn)正率達(dá)63%，94%的計算機科學(xué)畢業(yè)生入職跨國科技公司，起薪較行業(yè)平均高45%。獨特的“企業(yè)項目-實習(xí)考核-職業(yè)認(rèn)證”閉環(huán)體系，使畢業(yè)生平均持有2.8個國際技術(shù)認(rèn)證，35%在畢業(yè)3年內(nèi)晉升為技術(shù)主管。本文將從實習(xí)體系、就業(yè)網(wǎng)絡(luò)、職業(yè)發(fā)展三大維度，解析APU如何為科技領(lǐng)域發(fā)展提供強勁助力。

　　一、實習(xí)體系：科技企業(yè)深度參與的實戰(zhàn)預(yù)演

　　（一）嵌入式企業(yè)實習(xí)基地

　　APU與華為、英特爾等企業(yè)共建28個“廠中�！睂嵙�(xí)基地，華為“5G創(chuàng)新實驗室”允許學(xué)生直接參與基站運維系統(tǒng)開發(fā)，2024屆學(xué)生開發(fā)的智能故障預(yù)警算法將響應(yīng)時間縮短至12分鐘，被納入華為東南亞運維手冊；英特爾“邊緣計算實驗室”的學(xué)生項目中，工業(yè)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)已應(yīng)用于檳城電子廠的預(yù)測性維護(hù)，為企業(yè)節(jié)省成本800萬馬幣。這些基地年均提供500余個實習(xí)崗位，學(xué)生在真實業(yè)務(wù)場景中積累技術(shù)實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　�。ǘ�）跨國企業(yè)實習(xí)直通計劃

　　推行“3+1”實習(xí)模式（3年校內(nèi)學(xué)習(xí)+1年企業(yè)實習(xí)），與微軟亞洲研究院、谷歌云等企業(yè)建立實習(xí)直通車。計算機科學(xué)學(xué)生在微軟實習(xí)期間參與的自然語言處理項目，成果被應(yīng)用于Bing搜索引擎多語言交互模塊；在德勤數(shù)字部門實習(xí)的學(xué)生開發(fā)的AI稅務(wù)稽查模型，為客戶節(jié)稅1200萬馬幣。近三年數(shù)據(jù)顯示，63%的實習(xí)生通過項目考核直接轉(zhuǎn)正，入職起薪達(dá)5500-8000馬幣/月，較普通校招崗位高25%。

　�。ㄈ�）實習(xí)與認(rèn)證雙軌并行

　　將微軟Azure、AWS等國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)融入實習(xí)考核，學(xué)生在華為實習(xí)期間完成的5G基站調(diào)試項目，可同時作為HCIE認(rèn)證的實操證據(jù)；在亞馬遜云服務(wù)（AWS）實習(xí)的學(xué)生，參與的云架構(gòu)設(shè)計項目直接對接AWS認(rèn)證解決方案架構(gòu)師（AWSCSA）的考核要求。2024屆實習(xí)生中，89%在實習(xí)期間獲得1個以上技術(shù)認(rèn)證，節(jié)省考證費用平均達(dá)8000馬幣/人。

　　二、就業(yè)網(wǎng)絡(luò)：科技巨頭爭搶的人才輸送通道

　�。ㄒ唬┛鐕�企業(yè)定向招聘

　　APU“科技人才就業(yè)中心”每年舉辦12場專場招聘會，微軟、谷歌、亞馬遜等企業(yè)設(shè)立APU畢業(yè)生專項招聘通道。2024屆計算機科學(xué)畢業(yè)生平均投遞2.3份簡歷即可獲得面試機會，72%的畢業(yè)生起薪在5500-8000馬幣/月，入職華為、英特爾等企業(yè)的學(xué)生起薪可達(dá)8500馬幣/月。校園招聘會上，企業(yè)為APU學(xué)生提供的崗位數(shù)是其他院校的1.8倍，聯(lián)合利華、普華永道等企業(yè)甚至提前6個月鎖定優(yōu)秀實習(xí)生。

　�。ǘ�）科技企業(yè)人才集群

　　APU校友在馬來西亞科技企業(yè)中形成顯著人才集群，吉隆坡證券交易所科技板塊上市公司的技術(shù)主管中31%畢業(yè)于該校，谷歌馬來西亞研發(fā)中心的算法團(tuán)隊22%為APU校友。數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生平均3.1年晉升為技術(shù)主管（行業(yè)平均5.8年），5.6年成為首席技術(shù)官（CTO）（行業(yè)平均8.7年），持有國際認(rèn)證的學(xué)生晉升速度再加快30%。2023屆畢業(yè)生陳同學(xué)入職微軟亞洲研究院后，1年即主導(dǎo)自然語言處理項目，年薪達(dá)12萬馬幣。

　�。ㄈ�）國際科技人才流動

　　依托“東盟數(shù)字人才計劃”，24%的畢業(yè)生赴新加坡、泰國等國就業(yè)，起薪較本地高40%。計算機科學(xué)畢業(yè)生王同學(xué)通過“新加坡科技人才通道”入職Grab新加坡總部，負(fù)責(zé)移動支付系統(tǒng)開發(fā)，年薪達(dá)15萬馬幣；李同學(xué)憑借AWS認(rèn)證進(jìn)入澳大利亞Atlassian公司，參與Jira軟件全球研發(fā)，實現(xiàn)技術(shù)移民與職業(yè)發(fā)展雙重突破。APU“國際技術(shù)合作中心”提供從資格評估到海外就業(yè)的全程服務(wù)，近三年幫助156名畢業(yè)生實現(xiàn)跨國就業(yè)。

　　三、職業(yè)發(fā)展：全周期科技人才成長支持

　�。ㄒ唬┘夹g(shù)認(rèn)證加速通道

　　與微軟、AWS等47家機構(gòu)合作，將認(rèn)證課程嵌入教學(xué)與實習(xí)，《云計算技術(shù)》覆蓋AWS認(rèn)證80%考點，2024屆學(xué)生通過率89%（全球平均55%）；《人工智能工程》對接GoogleCloudAI認(rèn)證，學(xué)生可免考獲取資格，取證時間較行業(yè)平均縮短1.3年。校區(qū)“認(rèn)證考試中心”每年為學(xué)生節(jié)省考證費用超200萬馬幣，畢業(yè)生平均持有2.8個國際認(rèn)證，在求職時形成“技術(shù)硬通貨”優(yōu)勢。

　�。ǘ�）科技創(chuàng)業(yè)孵化支持

　　APU“科技創(chuàng)業(yè)中心”每年撥款300萬馬幣資助學(xué)生項目，計算機科學(xué)團(tuán)隊開發(fā)的“智能垃圾分類系統(tǒng)”獲500萬馬幣風(fēng)投，已在吉隆坡120個社區(qū)部署；“多語言AI客服機器人”被Shopee馬來西亞納入官方解決方案，使客戶咨詢效率提升40%。孵化器提供技術(shù)開發(fā)、商業(yè)策劃、風(fēng)投融資的全流程支持，近三年學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目累計獲得1200萬馬幣投資，37%實現(xiàn)商業(yè)化落地，為科技領(lǐng)域輸送創(chuàng)新型人才。

　�。ㄈ�）終身技術(shù)成長網(wǎng)絡(luò)

　　建立“APU科技聯(lián)盟”，匯聚1.2萬名校友技術(shù)專家，每周舉辦“科技星期五”活動，微軟工程師分享技術(shù)前沿，校友創(chuàng)業(yè)者傳授行業(yè)經(jīng)驗；“技術(shù)開源社區(qū)”托管學(xué)生開發(fā)的1200余個代碼倉庫，其中“棕櫚油產(chǎn)業(yè)區(qū)塊鏈溯源系統(tǒng)”被馬來西亞國家棕櫚油委員會采納為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這種終身學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，幫助畢業(yè)生在人工智能、云計算等科技領(lǐng)域保持職業(yè)競爭力，實現(xiàn)長期發(fā)展。

　　申請助力：立思辰留學(xué)保駕護(hù)航

　　若你渴望在科技領(lǐng)域開啟高起點職業(yè)征程，立思辰留學(xué)將為你定制亞太科技大學(xué)的精準(zhǔn)申請方案。其東南亞留學(xué)團(tuán)隊擁有10年馬來西亞IT院校申請經(jīng)驗，深諳APU“實習(xí)潛力+技術(shù)素養(yǎng)”的錄取標(biāo)準(zhǔn)，曾協(xié)助學(xué)生通過《基于科技企業(yè)實習(xí)的職業(yè)發(fā)展計劃》等特色文書，獲得全額獎學(xué)金及企業(yè)實習(xí)優(yōu)先推薦資格。立思辰留學(xué)獨家開發(fā)的“APU實習(xí)預(yù)備營”，包含企業(yè)項目模擬、技術(shù)面試培訓(xùn)等前置課程，幫助申請者提前展現(xiàn)與科技企業(yè)實習(xí)崗位的匹配度。從文書打磨到簽證辦理，立思辰留學(xué)將以東南亞科技企業(yè)資源整合能力，助力你在亞太科技大學(xué)的平臺上，成為科技領(lǐng)域爭搶的實戰(zhàn)型人才。